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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：500-999人 成立：5年
行業(yè)： 環(huán)保、專業(yè)服務(wù)(咨詢、人力資源、財(cái)會(huì)) 、電氣/電力/水利
全稱： 金茂源環(huán)保集團(tuán)（惠州）有限公司。

發(fā)展階段

排名：惠州公司人氣排名第144名惠州環(huán)保/節(jié)能公司人氣排名第3名惠州環(huán)保公司人氣排名第5名惠州低碳環(huán)保公司人氣排名第5名惠州環(huán)境保護(hù)公司人氣排名第2名
工資： 47.5%的崗位拿8-15K，2025年較去年增長(zhǎng)9%。碩士工資￥12.5K。
研發(fā)： “生物/制藥/化工/環(huán)保類(lèi)”需求占15.2%，“機(jī)械/儀器儀表類(lèi)”占10.1%，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi)”占10.1%。
招聘： 2025年較2024年增長(zhǎng)15%。高學(xué)歷人才：碩士1個(gè)。
要求：學(xué)歷：本科最多，占69.7%。經(jīng)驗(yàn)：不限最多，占50.5%。
地區(qū)：分布在2個(gè)地區(qū)，惠州占77.8%，泰州占16.2%，眉山占3%，荊州占2%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來(lái)，可能并不精確，僅供參考。

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招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣（26個(gè)在線職位）

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：增長(zhǎng)35%
2023：增長(zhǎng)2%
2022：增長(zhǎng)170%

歷年招聘：

2021年 20個(gè) 2022年 54個(gè) 2023年 55個(gè) 2024年 74個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

惠州 33 泰州 7 天津 1 眉山 1

校園招聘 & 高學(xué)歷人才需求

應(yīng)屆生 1 碩士 1

說(shuō)明：金茂源環(huán)保集團(tuán)（惠州）有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2021年20個(gè)，2022年54個(gè)（增長(zhǎng)170%），2023年55個(gè)（增長(zhǎng)2%），2024年74個(gè)（增長(zhǎng)35%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

（更多）

-50%

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：下降50%

碩士歷年招聘： 2025年比2024年少1個(gè)職位

2023年 4個(gè) 2024年 2個(gè) 2025年 1個(gè)

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無(wú)

碩士工資 򀀩

金茂源環(huán)保集團(tuán)（惠州）有限公司碩士招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2023年4個(gè)，2024年2個(gè)（下降50%），2025年1個(gè)（下降50%）。

研發(fā)實(shí)力（技術(shù)人才需求）

（更多）

生物/制藥/化工/環(huán)保類(lèi) 人才需求15個(gè)，占15.2%，熱招崗位：

金茂源環(huán)保集團(tuán)（惠州）有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，“生物/制藥/化工/環(huán)保類(lèi)”需求占15.2%，“機(jī)械/儀器儀表類(lèi)”占10.1%，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi)”占10.1%，“電氣/能源/動(dòng)力類(lèi)”占9.1%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類(lèi)）”占6.1%，“美術(shù)/設(shè)計(jì)/創(chuàng)意類(lèi)”占3%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共99條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K，其中47.5%的崗位拿￥8-15K

4% 4.5-6K 19.2% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 12.1% 15-20K 8.1% 20-30K 5.1% 30-50K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年99條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類(lèi)別統(tǒng)計(jì)

財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)類(lèi) ￥14.3K  生物/制藥/化工/環(huán)保類(lèi)  經(jīng)營(yíng)管理類(lèi)  銷(xiāo)售類(lèi)  客戶服務(wù)類(lèi) 

金茂源環(huán)保集團(tuán)（惠州）有限公司工資待遇怎么樣？47.5%的崗位拿8-15K，應(yīng)屆生工資￥12.5K。惠州地區(qū)工資排名前45%，與同行業(yè)比+27%，財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)類(lèi)平均工資￥14.3K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

金茂源環(huán)保集團(tuán)（惠州）有限公司員工工資高嗎？為你提供：會(huì)計(jì)，財(cái)務(wù)，銷(xiāo)售，部長(zhǎng)，電工，設(shè)計(jì)師，采購(gòu)，ehs，環(huán)保，工程設(shè)計(jì)，開(kāi)發(fā)工程師，水處理，電氣，自動(dòng)化，設(shè)計(jì)工程師，風(fēng)控，主設(shè)，人力，倉(cāng)庫(kù)，企劃，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類(lèi)別

財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)類(lèi)
占了19.2% 19.2%
生物/制藥/化工/環(huán)保類(lèi)
占了15.2% 15.2%
經(jīng)營(yíng)管理類(lèi)
占了15.2% 15.2%
銷(xiāo)售類(lèi)
占了11.1% 11.1%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了69.7% 69.7%
大專
占了26.3% 26.3%
碩士
占了2% 2%
不限
占了2% 2%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了50.5% 50.5%
3-5年
占了19.2% 19.2%
5-10年
占了18.2% 18.2%
1-3年
占了10.1% 10.1%

查看詳細(xì)分析

金茂源環(huán)保集團(tuán)（惠州）有限公司招聘要求怎么樣：金茂源環(huán)保集團(tuán)（惠州）有限公司都在招什么人？招聘類(lèi)別財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)類(lèi)占比最多占19.2%，其次是生物/制藥/化工/環(huán)保類(lèi)占15.2%。什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占69.7%，其次是大專占26.3%。學(xué)歷要求高嗎？碩士占2%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？不限占比最多占50.5%，其次是3-5年占19.2%。工作地區(qū)在哪？惠州占比最多占77.8%，其次是泰州占16.2%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。