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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：少于50人 成立：5年
行業(yè)： 儀器儀表/工業(yè)自動(dòng)化、原材料和加工
全稱： 兆能瑞時(shí)（常州）科技有限公司。

發(fā)展階段

排名：常州儲(chǔ)能公司人氣排名第44名常州化工/化學(xué)公司人氣排名第58名
工資： 63.7%的崗位拿8-15K，2025年較去年下降26%。。
招聘： 2025年較2024年下降29%。
要求：學(xué)歷：本科最多，占72.7%。經(jīng)驗(yàn)：不限最多，占72.7%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，常州占100%。

公司介紹

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招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：增長(zhǎng)56%

歷年招聘：

2021年 3個(gè) 2023年 9個(gè) 2024年 14個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

說(shuō)明：兆能瑞時(shí)（常州）科技有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2021年3個(gè)，2023年9個(gè)，2024年14個(gè)（增長(zhǎng)56%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共11條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 30K，其中63.7%的崗位拿￥8-15K

9.1% 4.5-6K 18.2% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 9.1% 20-30K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年11條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

技工類￥8.3K  電子/電器/通信技術(shù)類  質(zhì)量管理類  貿(mào)易/物流/采購(gòu)/運(yùn)輸類  工廠生產(chǎn)類 

兆能瑞時(shí)（常州）科技有限公司工資待遇怎么樣？63.7%的崗位拿8-15K，本科工資￥12.3K。與同行業(yè)比-21%，技工類平均工資￥8.3K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

職位類別

技工類
占了27.3% 27.3%
電子/電器/通信技術(shù)類
占了27.3% 27.3%
質(zhì)量管理類
占了27.3% 27.3%
貿(mào)易/物流/采購(gòu)/運(yùn)輸類
占了18.2% 18.2%

職位地區(qū)

常州
占了100% 100%

學(xué)歷要求

本科
占了72.7% 72.7%
高中
占了18.2% 18.2%
大專
占了9.1% 9.1%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了72.7% 72.7%
3-5年
占了27.3% 27.3%

查看詳細(xì)分析

兆能瑞時(shí)（常州）科技有限公司招聘要求怎么樣：兆能瑞時(shí)（常州）科技有限公司都在招什么人？招聘類別技工類占比最多占27.3%，其次是電子/電器/通信技術(shù)類占27.3%。什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占72.7%，其次是高中占18.2%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？不限占比最多占72.7%，其次是3-5年占27.3%。工作地區(qū)在哪？常州占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。