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公司概況

性質(zhì)：國企 規(guī)模：50-99人 成立：6年
行業(yè)： 生活服務(wù)
全稱： 太保家園（成都）養(yǎng)老服務(wù)有限公司。

發(fā)展階段

排名：成都公司人氣排名第734名成都銀發(fā)經(jīng)濟公司人氣排名第7名成都養(yǎng)老服務(wù)公司人氣排名第9名
工資： 62.5%的崗位拿4.5-8K，2025年較去年下降1%。。
招聘： 2025年較2024年增長22%。
要求：學(xué)歷：大專最多，占48.2%。經(jīng)驗：1-3年最多，占41.1%。
地區(qū)：分布在1個地區(qū)，成都占98.2%，阿壩占1.8%。

公司介紹

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招聘需求增長速度怎么樣（17個在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：增長41%
2023：增長16%
2022：下降50%

歷年招聘：

2021年 50個 2022年 25個 2023年 29個 2024年 41個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

成都 15

說明：太保家園（成都）養(yǎng)老服務(wù)有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2021年50個，2022年25個（下降50%），2023年29個（增長16%），2024年41個（增長41%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共56條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 30K，其中62.5%的崗位拿￥4.5-8K

12.5% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 10.7% 8-10K 7.1% 10-15K 3.6% 15-20K 3.6% 20-30K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年56條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類￥7.2K  醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類  客戶服務(wù)類  經(jīng)營管理類  銷售類 

太保家園（成都）養(yǎng)老服務(wù)有限公司工資待遇怎么樣？62.5%的崗位拿4.5-8K，本科工資￥8.7K。與同行業(yè)比-30%，酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類平均工資￥7.2K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

太保家園（成都）養(yǎng)老服務(wù)有限公司員工工資高嗎？為你提供：廚師，護理，護士，財務(wù)，事主管，會計，前臺，咨詢顧問，管家，銷售，健康管理，前廳，實習(xí)生，客服，護師，服務(wù)員，行政，領(lǐng)班，中心主任，中心經(jīng)理，點擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

職位類別

酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類
占了32.1% 32.1%
醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類
占了25% 25%
客戶服務(wù)類
占了16.1% 16.1%
經(jīng)營管理類
占了16.1% 16.1%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

大專
占了48.2% 48.2%
高中
占了28.6% 28.6%
本科
占了14.3% 14.3%
不限
占了8.9% 8.9%

經(jīng)驗要求

1-3年
占了41.1% 41.1%
不限
占了37.5% 37.5%
3-5年
占了16.1% 16.1%
5-10年
占了5.4% 5.4%

查看詳細(xì)分析

太保家園（成都）養(yǎng)老服務(wù)有限公司招聘要求怎么樣：太保家園（成都）養(yǎng)老服務(wù)有限公司都在招什么人？招聘類別酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類占比最多占32.1%，其次是醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類占25%。什么學(xué)歷能進？大專占比最多占48.2%，其次是高中占28.6%。工作經(jīng)驗有什么要求？1-3年占比最多占41.1%，其次是不限占37.5%。工作地區(qū)在哪？成都占比最多占98.2%，其次是阿壩占1.8%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。