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說明：浙江鴻盛新材料科技集團股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？鴻盛環保2020年56個，2021年26個（下降54%），2022年70個（增長169%），2023年124個（增長77%），2024年167個（增長35%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

鴻盛環保研發實力（技術人才需求）

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機械/儀器儀表類人才需求29個，占11.7%，熱招崗位：

浙江鴻盛新材料科技集團股份有限公司技術人才需求怎么樣？根據鴻盛環保近一年招聘崗位分析，“機械/儀器儀表類”需求占11.7%，“生物/制藥/化工/環保類”占7.3%，“電氣/能源/動力類”占4.8%，“其他（研發和技術類）”占2%，“電子/電器/通信技術類”占1.6%，“計算機/網絡/技術類”占0.4%。僅供參考。

鴻盛環保工資待遇怎么樣（共248條）

管理

鴻盛環保薪酬概況

薪酬區間: 4.5K - 50K，其中54.9%的崗位拿￥6-10K

8.9% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 14.9% 10-15K 11.7% 15-20K 4.8% 20-30K 4.4% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年248條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

鴻盛環保工資排名

按類別統計

經營管理類￥17.5K  技工類  銷售類  質量管理類  貿易/物流/采購/運輸類 

浙江鴻盛新材料科技集團股份有限公司工資待遇怎么樣？鴻盛環保54.9%的崗位拿6-10K，應屆生工資￥6.1K。衢州地區工資排名前40%，與同行業比-23%，經營管理類平均工資￥17.5K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

鴻盛環保熱招崗位工資待遇

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浙江鴻盛新材料科技集團股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：銷售，部長，車間，采購，操作工，質量，電工，pm，業務員，人事，會計，品質主管，機修，環保，電氣，設計工程師，質檢，qe，人力，后道，點擊查看詳細崗位薪資分析。

鴻盛環保榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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鴻盛環保相關行業標簽

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職位類別

經營管理類
占了36.1% 36.1%
技工類
占了27.3% 27.3%
銷售類
占了20.1% 20.1%
質量管理類
占了17.3% 17.3%

職位地區

學歷要求

本科
占了47% 47%
大專
占了36.1% 36.1%
不限
占了13.3% 13.3%
高中
占了2.8% 2.8%

經驗要求

3-5年
占了36.1% 36.1%
1-3年
占了26.5% 26.5%
5-10年
占了26.1% 26.1%
不限
占了9.6% 9.6%

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浙江鴻盛新材料科技集團股份有限公司招聘要求怎么樣：鴻盛環保都在招什么人？鴻盛環保招聘類別經營管理類占比最多占36.1%，其次是技工類占27.3%。鴻盛環保什么學歷能進？本科占比最多占47%，其次是大專占36.1%。工作經驗鴻盛環保有什么要求？3-5年占比最多占36.1%，其次是1-3年占26.5%。鴻盛環保工作地區在哪？衢州占比最多占67.1%，其次是淮安占13.7%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。