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說明：福建省晉江人力資本有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年3個，2021年44個（增長1367%），2022年39個（下降11%），2023年130個（增長233%），2024年148個（增長14%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

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增長速度

2025年較2024年

2024：持平0%-
2023：增長300%
2022：下降50%

碩士歷年招聘：

2021年 4個 2022年 2個 2023年 8個 2024年 8個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

福建省晉江人力資本有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2021年4個，2022年2個（下降50%），2023年8個（增長300%），2024年8個（持平）。

研發實力（技術人才需求）

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電氣/能源/動力類人才需求12個，占8.4%，熱招崗位：

福建省晉江人力資本有限公司技術人才需求怎么樣？根據近一年招聘崗位分析，“電氣/能源/動力類”需求占8.4%，“機械/儀器儀表類”占4.9%，“生物/制藥/化工/環保類”占4.2%，“其他（研發和技術類）”占0.7%，“咨詢/顧問類”占0.7%，“科研類”占0.7%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共143條）

管理

薪酬概況

薪酬區間: 2K - 20K，其中37.8%的崗位拿￥6-10K

18.2% 2-3K 7.7% 3-4.5K 18.2% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 14% 10-15K 3.5% 15-20K

說明：工資統計來自于近一年143條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統計

經營管理類￥7.8K  建筑/房地產/裝飾裝修/物業管理類  工廠生產類  電氣/能源/動力類  質量管理類 

福建省晉江人力資本有限公司工資待遇怎么樣？37.8%的崗位拿6-10K，本科工資￥6.5K。與同行業比-6%，經營管理類平均工資￥7.8K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

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福建省晉江人力資本有限公司員工工資高嗎？為你提供：安全，施工，安裝，消防，運營，造價，土建，巡檢，管理專員，預算主管，駕駛員，主操，值長，勞務員，工程副經理，招采主管，教務，服務專員，材料主管，電工，點擊查看詳細崗位薪資分析。

職位類別

經營管理類
占了27.3% 27.3%
建筑/房地產/裝飾裝修/物業管理類
占了26.6% 26.6%
工廠生產類
占了15.4% 15.4%
電氣/能源/動力類
占了8.4% 8.4%

職位地區

泉州
占了100% 100%

學歷要求

本科
占了58.7% 58.7%
大專
占了23.8% 23.8%
不限
占了9.1% 9.1%
高中
占了4.9% 4.9%

經驗要求

1-3年
占了49% 49%
3-5年
占了22.4% 22.4%
不限
占了18.2% 18.2%
5-10年
占了10.5% 10.5%

查看詳細分析

福建省晉江人力資本有限公司招聘要求怎么樣：福建省晉江人力資本有限公司都在招什么人？招聘類別經營管理類占比最多占27.3%，其次是建筑/房地產/裝飾裝修/物業管理類占26.6%。什么學歷能進？本科占比最多占58.7%，其次是大專占23.8%。學歷要求高嗎？碩士占2.8%。工作經驗有什么要求？1-3年占比最多占49%，其次是3-5年占22.4%。工作地區在哪？泉州占比最多占100%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。