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公司概況

性質(zhì)：其他性質(zhì) 規(guī)模：50-99人 成立：7年
行業(yè)： 電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路、原材料和加工
全稱： 中山新聿科技有限公司。

發(fā)展階段

排名：中山電源公司人氣排名第29名中山電子公司人氣排名第132名
工資： 66.6%的崗位拿4.5-15K，2025年較去年增長(zhǎng)39%。。
研發(fā)： “生物/制藥/化工/環(huán)保類”需求占13.3%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占6.7%，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”占5.3%。
招聘： 2025年較2024年下降60%。
要求：學(xué)歷：大專最多，占39.4%。經(jīng)驗(yàn)：1-3年最多，占38.4%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，中山占98%，合肥占2%。

公司介紹

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招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣（86個(gè)在線職位）

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：下降38%
2023：增長(zhǎng)74%
2022：增長(zhǎng)35%
2021：增長(zhǎng)183%

歷年招聘：

2020年 6個(gè) 2021年 17個(gè) 2022年 23個(gè) 2023年 40個(gè) 2024年 25個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

中山 70 合肥 1

No.183

中山企業(yè)招聘排名 򀀩

說(shuō)明：中山新聿科技有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2020年6個(gè)，2021年17個(gè)（增長(zhǎng)183%），2022年23個(gè)（增長(zhǎng)35%），2023年40個(gè)（增長(zhǎng)74%），2024年25個(gè)（下降38%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

研發(fā)實(shí)力（技術(shù)人才需求）

（更多）

中山新聿科技有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，“生物/制藥/化工/環(huán)保類”需求占13.3%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占6.7%，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”占5.3%，“機(jī)械/儀器儀表類”占4%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占1.3%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共75條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 30K，其中66.6%的崗位拿￥4.5-15K

4% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 13.3% 6-8K 4% 8-10K ***  ? 10-15K 18.7% 15-20K 10.7% 20-30K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年75條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

經(jīng)營(yíng)管理類￥18.5K  質(zhì)量管理類  工廠生產(chǎn)類  技工類  在校學(xué)生類 

中山新聿科技有限公司工資待遇怎么樣？66.6%的崗位拿4.5-15K，本科工資￥10.3K。中山地區(qū)工資排名第263，與同行業(yè)比+41%，經(jīng)營(yíng)管理類平均工資￥18.5K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

中山新聿科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：儲(chǔ)備干部，銷售，助理工程，設(shè)備技術(shù)，課長(zhǎng)，資材，it工程師，qe，出口專員，品質(zhì)工程，實(shí)驗(yàn)室管理，開(kāi)發(fā)主管，開(kāi)發(fā)工程師，普工，生產(chǎn)儲(chǔ)備，電工，研發(fā)主管，研發(fā)工程師，研發(fā)經(jīng)理，管理人員，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

職位類別

經(jīng)營(yíng)管理類
占了29.3% 29.3%
質(zhì)量管理類
占了24.2% 24.2%
工廠生產(chǎn)類
占了23.2% 23.2%
技工類
占了23.2% 23.2%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

大專
占了39.4% 39.4%
不限
占了35.4% 35.4%
高中
占了20.2% 20.2%
本科
占了4% 4%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了38.4% 38.4%
不限
占了32.3% 32.3%
3-5年
占了28.3% 28.3%
5-10年
占了1% 1%

查看詳細(xì)分析

中山新聿科技有限公司招聘要求怎么樣：中山新聿科技有限公司都在招什么人？招聘類別經(jīng)營(yíng)管理類占比最多占29.3%，其次是質(zhì)量管理類占24.2%。什么學(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占39.4%，其次是不限占35.4%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？1-3年占比最多占38.4%，其次是不限占32.3%。工作地區(qū)在哪？中山占比最多占98%，其次是合肥占2%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。