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說明：廣州廣合科技股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？廣合科技2020年117個，2021年82個（下降30%），2022年15個（下降82%），2023年22個（增長47%），2024年84個（增長282%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

廣合科技研發實力（技術人才需求）

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其他（研發和技術類）人才需求24個，占19%，熱招崗位：

廣州廣合科技股份有限公司技術人才需求怎么樣？根據廣合科技近一年招聘崗位分析，“其他（研發和技術類）”需求占19%，“計算機/網絡/技術類”占8.7%，“科研類”占5.6%，“機械/儀器儀表類”占4.8%，“電子/電器/通信技術類”占4.8%，“醫療衛生/美容保健類”占3.2%。僅供參考。

廣合科技工資待遇怎么樣（共126條）

管理

廣合科技薪酬概況

￥6-30K

86.5%的崗位拿

薪酬區間: 6K - 50K，其中86.5%的崗位拿￥6-30K

***  ? 6-8K 7.9% 8-10K 14.3% 10-15K 16.7% 15-20K ***  ? 20-30K 8.7% 30-50K 3.2% 50K以上

說明：工資統計來自于近一年126條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

廣合科技工資排名

按類別統計

技工類￥16.4K  其他（研發和技術類）  質量管理類  工廠生產類  經營管理類 

廣州廣合科技股份有限公司工資待遇怎么樣？廣合科技86.5%的崗位拿6-30K，應屆生工資￥。廣州地區工資排名第737，與同行業比+31%，技工類平均工資￥16.4K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

廣合科技熱招崗位工資待遇

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廣州廣合科技股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：主任工程師，工藝工程，普工，車間，操作工，研發工程師，采購，行政，qc，qe，體系工程師，施工，泰語，研發主任，研發經理，管理工程師，薪酬主管，設備工，財務，mi工程師，點擊查看詳細崗位薪資分析。

廣合科技是中國500強嗎（更多）

是中國綜合PCB100強，歷年排名如下：

是中國內資PCB100強，歷年排名如下：

廣合科技榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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廣合科技相關行業標簽

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職位類別

技工類
占了36.5% 36.5%
其他（研發和技術類）
占了18.8% 18.8%
質量管理類
占了18.2% 18.2%
工廠生產類
占了16.6% 16.6%

職位地區

學歷要求

本科
占了41.4% 41.4%
大專
占了33.1% 33.1%
不限
占了21.5% 21.5%
初中
占了2.2% 2.2%

經驗要求

不限
占了42% 42%
1-3年
占了26% 26%
3-5年
占了17.1% 17.1%
5-10年
占了14.4% 14.4%

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廣州廣合科技股份有限公司招聘要求怎么樣：廣合科技都在招什么人？廣合科技招聘類別技工類占比最多占36.5%，其次是其他（研發和技術類）占18.8%。廣合科技什么學歷能進？本科占比最多占41.4%，其次是大專占33.1%。工作經驗廣合科技有什么要求？不限占比最多占42%，其次是1-3年占26%。廣合科技工作地區在哪？廣州占比最多占93.4%，其次是東莞占5.5%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。