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說明：廣東清能電力科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年48個，2021年1個（下降98%），2022年11個（增長1000%），2023年17個（增長55%），2024年28個（增長65%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共49條）

管理

薪酬概況

薪酬區間: 3K - 50K，其中67.3%的崗位拿￥6-10K

8.2% 3-4.5K 14.3% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 2% 10-15K 2% 20-30K 6.1% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年49條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統計

經營管理類￥17.7K  行政/后勤類  建筑/房地產/裝飾裝修/物業管理類  銷售類  財務/審計/統計類 

廣東清能電力科技有限公司工資待遇怎么樣？67.3%的崗位拿6-10K，本科工資￥14.2K。清遠地區工資排名前35%，與同行業比+5%，經營管理類平均工資￥17.7K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

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榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

省科技型中小企業

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

職位類別

經營管理類
占了20.4% 20.4%
行政/后勤類
占了16.3% 16.3%
建筑/房地產/裝飾裝修/物業管理類
占了14.3% 14.3%
銷售類
占了14.3% 14.3%

職位地區

學歷要求

大專
占了61.2% 61.2%
本科
占了28.6% 28.6%
不限
占了6.1% 6.1%
高中
占了4.1% 4.1%

經驗要求

不限
占了71.4% 71.4%
1-3年
占了16.3% 16.3%
3-5年
占了6.1% 6.1%
5-10年
占了6.1% 6.1%

查看詳細分析

廣東清能電力科技有限公司招聘要求怎么樣：廣東清能電力科技有限公司都在招什么人？招聘類別經營管理類占比最多占20.4%，其次是行政/后勤類占16.3%。什么學歷能進？大專占比最多占61.2%，其次是本科占28.6%。工作經驗有什么要求？不限占比最多占71.4%，其次是1-3年占16.3%。工作地區在哪？清遠占比最多占61.2%，其次是廣州占20.4%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。