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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：100-499人 成立：12年
行業(yè)： 計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)、維修) 、專業(yè)服務(wù)(咨詢、人力資源、財(cái)會) 、計(jì)算機(jī)軟件
全稱： 普康（杭州）健康科技有限公司。

發(fā)展階段

排名：杭州健康管理公司人氣排名第17名杭州醫(yī)藥工業(yè)公司人氣排名第160名
榮譽(yù)：市級創(chuàng)新型中小企業(yè) 省軟件企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 63.7%的崗位拿10-20K，2025年較去年持平。。
研發(fā)： “計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”需求占21.8%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占3.6%，“醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類”占1.8%。
要求：學(xué)歷：本科最多，占72.7%。經(jīng)驗(yàn)：5-10年最多，占41.8%。
地區(qū)：分布在2個地區(qū)，杭州占34.5%，沈陽占9.1%，鄭州占7.3%，西安占7.3%。

公司介紹

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PUKANG產(chǎn)品服務(wù)怎么樣（共2個）

普康寶

3.0， 13萬次下載

普康寶是普康健康針對賬戶式基金醫(yī)療保險(xiǎn)產(chǎn)品定制的、以信息安全和隱私保障為前提、以理賠直付為主線、以用戶體驗(yàn)為導(dǎo)向的創(chuàng)新服務(wù)產(chǎn)品。普康寶用戶可在普康健康合作健康機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)內(nèi)享...

太醫(yī)保

6.0， 1萬次下載

產(chǎn)品介紹太醫(yī)保是針對賬戶式基金醫(yī)療保險(xiǎn)產(chǎn)品定制的、以信息安全和隱私保障為前提、以理賠直付為主線、以用戶體驗(yàn)為導(dǎo)向的創(chuàng)新服務(wù)產(chǎn)品。太醫(yī)寶用戶可在合作健康機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)內(nèi)享受優(yōu)...

管理

PUKANG招聘概況/發(fā)展現(xiàn)狀（30個在線職位）

管理

杭州 10 沈陽 4 長春 2 哈爾濱 2 南昌 2 鄭州 2

PUKANG最新招聘

說明：普康（杭州）健康科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

PUKANG研發(fā)實(shí)力（技術(shù)人才需求）

（更多）

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類人才需求12個，占21.8%，熱招崗位：

普康（杭州）健康科技有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)PUKANG近一年招聘崗位分析，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”需求占21.8%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占3.6%，“醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類”占1.8%，“科研類”占1.8%。僅供參考。

PUKANG工資待遇怎么樣（共55條）

管理

PUKANG薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K，其中63.7%的崗位拿￥10-20K

7.3% 4.5-6K 7.3% 6-8K 3.6% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 5.5% 20-30K 7.3% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年55條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

PUKANG工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

經(jīng)營管理類￥19.9K  計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類  保險(xiǎn)類  客戶服務(wù)類  市場/公關(guān)/媒介類 

普康（杭州）健康科技有限公司工資待遇怎么樣？PUKANG63.7%的崗位拿10-20K，本科工資￥19.5K。與同行業(yè)比-23%，經(jīng)營管理類平均工資￥19.9K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

PUKANG熱招崗位工資待遇

（更多）

普康（杭州）健康科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：總經(jīng)理，理賠，機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人，產(chǎn)品經(jīng)理，辦事處負(fù)責(zé)人，市場，運(yùn)營，java，數(shù)據(jù)產(chǎn)品，項(xiàng)目管理，項(xiàng)目經(jīng)理，ceo助理，it總監(jiān)，業(yè)務(wù)總監(jiān)，業(yè)務(wù)經(jīng)理，人事，健康管理，技術(shù)總監(jiān)，技術(shù)經(jīng)理，研發(fā)總監(jiān)，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

PUKANG榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

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PUKANG相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

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職位類別

經(jīng)營管理類
占了63.6% 63.6%
計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了21.8% 21.8%
保險(xiǎn)類
占了18.2% 18.2%
客戶服務(wù)類
占了7.3% 7.3%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了72.7% 72.7%
大專
占了27.3% 27.3%

經(jīng)驗(yàn)要求

5-10年
占了41.8% 41.8%
3-5年
占了36.4% 36.4%
不限
占了20% 20%
1-3年
占了1.8% 1.8%

查看詳細(xì)分析

普康（杭州）健康科技有限公司招聘要求怎么樣：PUKANG都在招什么人？ PUKANG招聘類別經(jīng)營管理類占比最多占63.6%，其次是計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類占21.8%。PUKANG什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占72.7%，其次是大專占27.3%。工作經(jīng)驗(yàn)PUKANG有什么要求？5-10年占比最多占41.8%，其次是3-5年占36.4%。PUKANG工作地區(qū)在哪？杭州占比最多占34.5%，其次是沈陽占9.1%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。