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說明：昆明奧夫特光電技術(shù)有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年17個，2021年8個（下降53%），2022年3個（下降63%），2023年10個（增長233%），2024年8個（下降20%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共22條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 15K，其中45.4%的崗位拿￥8-15K

18.2% 3-4.5K 18.2% 4.5-6K 18.2% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年22條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

工廠生產(chǎn)類￥6.0K  技工類  電子/電器/通信技術(shù)類  電氣/能源/動力類  經(jīng)營管理類 

昆明奧夫特光電技術(shù)有限公司工資待遇怎么樣？45.4%的崗位拿8-15K，本科工資￥9.0K。與同行業(yè)比-13%，工廠生產(chǎn)類平均工資￥6.0K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

昆明奧夫特光電技術(shù)有限公司員工工資高嗎？為你提供：車床，數(shù)控，生產(chǎn)技術(shù)，人事，廠務(wù)，品質(zhì)主管，品質(zhì)工程，商管，技術(shù)人員，拋光，操作工，檢驗，生產(chǎn)經(jīng)理，生產(chǎn)計劃，管理工程師，行政，裝調(diào)工，計劃專員，鍍膜工程師，點擊查看詳細崗位薪資分析。

職位類別

工廠生產(chǎn)類
占了50% 50%
技工類
占了31.8% 31.8%
電子/電器/通信技術(shù)類
占了22.7% 22.7%
電氣/能源/動力類
占了18.2% 18.2%

職位地區(qū)

昆明
占了100% 100%

學歷要求

大專
占了86.4% 86.4%
不限
占了9.1% 9.1%
本科
占了4.5% 4.5%

經(jīng)驗要求

不限
占了72.7% 72.7%
1-3年
占了27.3% 27.3%

查看詳細分析

昆明奧夫特光電技術(shù)有限公司招聘要求怎么樣：昆明奧夫特光電技術(shù)有限公司都在招什么人？招聘類別工廠生產(chǎn)類占比最多占50%，其次是技工類占31.8%。什么學歷能進？大專占比最多占86.4%，其次是不限占9.1%。工作經(jīng)驗有什么要求？不限占比最多占72.7%，其次是1-3年占27.3%。工作地區(qū)在哪？昆明占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。