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說明：楚岳（惠州）熱傳科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年20個，2021年41個（增長105%），2022年53個（增長29%），2023年32個（下降40%），2024年65個（增長103%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

研發(fā)實力（技術人才需求）

（更多）

其他（研發(fā)和技術類）人才需求15個，占11.8%，熱招崗位：

楚岳（惠州）熱傳科技有限公司技術人才需求怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，“其他（研發(fā)和技術類）”需求占11.8%，“電氣/能源/動力類”占11.8%，“電子/電器/通信技術類”占11%，“計算機/網(wǎng)絡/技術類”占6.3%，“機械/儀器儀表類”占3.1%，“生物/制藥/化工/環(huán)保類”占3.1%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共127條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K，其中57.4%的崗位拿￥10-20K

4.7% 4.5-6K 11% 6-8K 11.8% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 11.8% 20-30K 3.1% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年127條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

質量管理類￥13.9K  工廠生產類  項目管理類  其他（研發(fā)和技術類）  電氣/能源/動力類 

楚岳（惠州）熱傳科技有限公司工資待遇怎么樣？57.4%的崗位拿10-20K，應屆生工資￥12.5K。惠州地區(qū)工資排名前35%，與同行業(yè)比+7%，質量管理類平均工資￥13.9K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

楚岳（惠州）熱傳科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：qe，pm，ie，pi，研發(fā)工程師，管培生，質量，銷售，生產計劃，采購，ae，fa，報價，測試工程，結構工程，財務，項目工程，項目經(jīng)理，產品經(jīng)理，體系工程師，點擊查看詳細崗位薪資分析。

榮譽 & 資質認證 & 行業(yè)協(xié)會相關

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

職位類別

質量管理類
占了28.3% 28.3%
工廠生產類
占了13.4% 13.4%
項目管理類
占了13.4% 13.4%
其他（研發(fā)和技術類）
占了11.8% 11.8%

職位地區(qū)

學歷要求

大專
占了47.2% 47.2%
本科
占了45.7% 45.7%
高中
占了7.1% 7.1%

經(jīng)驗要求

3-5年
占了44.9% 44.9%
不限
占了21.3% 21.3%
5-10年
占了15.7% 15.7%
1-3年
占了15% 15%

查看詳細分析

楚岳（惠州）熱傳科技有限公司招聘要求怎么樣：楚岳（惠州）熱傳科技有限公司都在招什么人？招聘類別質量管理類占比最多占28.3%，其次是工廠生產類占13.4%。什么學歷能進？大專占比最多占47.2%，其次是本科占45.7%。工作經(jīng)驗有什么要求？3-5年占比最多占44.9%，其次是不限占21.3%。工作地區(qū)在哪？惠州占比最多占97.6%，其次是上海占0.8%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。