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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：100-499人 成立：6年
行業(yè)： 房地產(chǎn) 、中介服務(wù) 、租賃服務(wù) 、機(jī)械/設(shè)備/重工、互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù) 、計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)、維修)
全稱： 湖南金甲永盛信息科技有限公司。

發(fā)展階段

排名：長(zhǎng)沙工程機(jī)械公司人氣排名第123名長(zhǎng)沙機(jī)械設(shè)備公司人氣排名第230名長(zhǎng)沙重工公司人氣排名第144名長(zhǎng)沙機(jī)電設(shè)備公司人氣排名第373名
工資： 81.7%的崗位拿6-15K，2025年較去年下降16%。。
招聘： 2025年較2024年下降30%。
要求：學(xué)歷：大專最多，占45.5%。經(jīng)驗(yàn)：1-3年最多，占45.5%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，長(zhǎng)沙占100%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

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招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：增長(zhǎng)900%
2023：下降50%
2022：下降93%
2021：下降43%

歷年招聘：

2020年 53個(gè) 2021年 30個(gè) 2022年 2個(gè) 2023年 1個(gè) 2024年 10個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

長(zhǎng)沙 1

說明：湖南金甲永盛信息科技有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2020年53個(gè)，2021年30個(gè)（下降43%），2022年2個(gè)（下降93%），2023年1個(gè)（下降50%），2024年10個(gè)（增長(zhǎng)900%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共22條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 15K，其中81.7%的崗位拿￥6-15K

18.2% 4.5-6K ***  ? 6-8K 4.5% 8-10K ***  ? 10-15K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年22條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

銷售類￥8.1K  客戶服務(wù)類  市場(chǎng)/公關(guān)/媒介類  貿(mào)易/物流/采購/運(yùn)輸類  計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類 

湖南金甲永盛信息科技有限公司工資待遇怎么樣？81.7%的崗位拿6-15K，本科工資￥9.0K。與同行業(yè)比-38%，銷售類平均工資￥8.1K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

職位類別

銷售類
占了40.9% 40.9%
客戶服務(wù)類
占了27.3% 27.3%
市場(chǎng)/公關(guān)/媒介類
占了27.3% 27.3%
貿(mào)易/物流/采購/運(yùn)輸類
占了22.7% 22.7%

職位地區(qū)

長(zhǎng)沙
占了100% 100%

學(xué)歷要求

大專
占了45.5% 45.5%
高中
占了31.8% 31.8%
不限
占了18.2% 18.2%
本科
占了4.5% 4.5%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了45.5% 45.5%
不限
占了40.9% 40.9%
3-5年
占了9.1% 9.1%
5-10年
占了4.5% 4.5%

查看詳細(xì)分析

湖南金甲永盛信息科技有限公司招聘要求怎么樣：湖南金甲永盛信息科技有限公司都在招什么人？招聘類別銷售類占比最多占40.9%，其次是客戶服務(wù)類占27.3%。什么學(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占45.5%，其次是高中占31.8%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？1-3年占比最多占45.5%，其次是不限占40.9%。工作地區(qū)在哪？長(zhǎng)沙占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。