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說明：特靈冷王（上海）企業(yè)管理有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？特靈科技2020年199個(gè)，2021年305個(gè)（增長(zhǎng)53%），2022年152個(gè)（下降50%），2023年114個(gè)（下降25%），2024年152個(gè)（增長(zhǎng)33%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

特靈科技碩士崗位人才需求分析

（更多）

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：增長(zhǎng)100%
2023：下降75%
2022：下降76%
2021：下降41%

特靈科技碩士歷年招聘：

2020年 29個(gè) 2021年 17個(gè) 2022年 4個(gè) 2023年 1個(gè) 2024年 2個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

特靈冷王（上海）企業(yè)管理有限公司碩士招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？特靈科技?xì)v年碩士招聘職位量：2020年29個(gè)，2021年17個(gè)（下降41%），2022年4個(gè)（下降76%），2023年1個(gè)（下降75%），2024年2個(gè)（增長(zhǎng)100%）。

特靈科技工資待遇怎么樣（共27條）

管理

特靈科技薪酬概況

薪酬區(qū)間: 8K - 50K，其中77.7%的崗位拿￥10-20K

7.4% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 11.1% 20-30K 3.7% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年27條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

特靈科技工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

銷售類￥14.5K  電氣/能源/動(dòng)力類  工廠生產(chǎn)類  機(jī)械/儀器儀表類  技工類 

特靈冷王（上海）企業(yè)管理有限公司工資待遇怎么樣？特靈科技77.7%的崗位拿10-20K，本科工資￥17.2K。與同行業(yè)比-5%，銷售類平均工資￥14.5K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

特靈科技熱招崗位工資待遇

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特靈冷王（上海）企業(yè)管理有限公司員工工資高嗎？為你提供：銷售，cs，ita，暖通，技術(shù)支持，cc，ea，ee，ps，ra，實(shí)習(xí)生，機(jī)工，解決方案，analyst，bom工程師，ehs，pa，pe，產(chǎn)品工程，傳熱工程師，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

特靈科技相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

銷售類
占了48.1% 48.1%
電氣/能源/動(dòng)力類
占了22.2% 22.2%
工廠生產(chǎn)類
占了18.5% 18.5%
機(jī)械/儀器儀表類
占了14.8% 14.8%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了92.6% 92.6%
大專
占了3.7% 3.7%
碩士
占了3.7% 3.7%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了70.4% 70.4%
3-5年
占了18.5% 18.5%
5-10年
占了11.1% 11.1%

查看詳細(xì)分析

特靈冷王（上海）企業(yè)管理有限公司招聘要求怎么樣：特靈科技都在招什么人？特靈科技招聘類別銷售類占比最多占48.1%，其次是電氣/能源/動(dòng)力類占22.2%。特靈科技什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占92.6%，其次是大專占3.7%。特靈科技學(xué)歷要求高嗎？碩士占3.7%。工作經(jīng)驗(yàn)特靈科技有什么要求？不限占比最多占70.4%，其次是3-5年占18.5%。特靈科技工作地區(qū)在哪？蘇州占比最多占51.9%，其次是杭州占14.8%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。