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說明：東方鑫源集團有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年325個，2021年382個（增長18%），2022年497個（增長30%），2023年401個（下降19%），2024年372個（下降7%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

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暫無

增長速度

碩士歷年招聘： 2024年比2023年多1個職位

2022年 3個 2023年 1個 2024年 2個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

東方鑫源集團有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2022年3個（增長30%），2023年1個（下降19%），2024年2個（下降7%）。

研發實力（技術人才需求）

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機械/儀器儀表類人才需求246個，占29.2%，熱招崗位：

東方鑫源集團有限公司技術人才需求怎么樣？根據近一年招聘崗位分析，“機械/儀器儀表類”需求占29.2%，“其他（研發和技術類）”占12.8%，“計算機/網絡/技術類”占11.2%，“美術/設計/創意類”占8.1%，“電子/電器/通信技術類”占4.4%，“電氣/能源/動力類”占3.9%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共835條）

管理

薪酬概況

薪酬區間: 6K - 50K，其中55.1%的崗位拿￥10-20K

7.2% 6-8K 7.5% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 17.2% 20-30K 10.2% 30-50K 2.4% 50K以上

說明：工資統計來自于近一年835條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統計

機械/儀器儀表類￥19.9K  客戶服務類  經營管理類  質量管理類  其他（研發和技術類） 

東方鑫源集團有限公司工資待遇怎么樣？55.1%的崗位拿10-20K，應屆生工資￥9.3K。重慶地區工資排名前35%，與同行業比+72%，機械/儀器儀表類平均工資￥19.9K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

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東方鑫源集團有限公司員工工資高嗎？為你提供：銷售，運營，質量，策劃，市場，系統工程師，高級經理，財務，部長，售后，設計師，工藝工程，bp，管理工程師，項目管理，渠道，采購，規劃，主任工程師，分析，點擊查看詳細崗位薪資分析。

公司是中國500強嗎（更多）

是中國制造業500強，歷年排名如下：

是中國交通500強，歷年排名如下：

NO.307 2022中國交通500強 >

榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

職位類別

機械/儀器儀表類
占了29.1% 29.1%
客戶服務類
占了17.3% 17.3%
經營管理類
占了14.7% 14.7%
質量管理類
占了13.6% 13.6%

職位地區

學歷要求

本科
占了92.5% 92.5%
大專
占了7.1% 7.1%
不限
占了0.4% 0.4%

經驗要求

3-5年
占了47.7% 47.7%
5-10年
占了26.9% 26.9%
1-3年
占了17.2% 17.2%
不限
占了7.6% 7.6%

查看詳細分析

東方鑫源集團有限公司招聘要求怎么樣：東方鑫源集團有限公司都在招什么人？招聘類別機械/儀器儀表類占比最多占29.1%，其次是客戶服務類占17.3%。什么學歷能進？本科占比最多占92.5%，其次是大專占7.1%。工作經驗有什么要求？3-5年占比最多占47.7%，其次是5-10年占26.9%。工作地區在哪？重慶占比最多占98.5%，其次是東方占1.2%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。