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公司概況

性質：民營公司 規(guī)模：100-499人 成立：7年
行業(yè)： 服裝/紡織/皮革
全稱： 杭州眾軒文化有限公司。

發(fā)展階段

排名：杭州童裝公司人氣排名第19名杭州服裝/服飾公司人氣排名第228名杭州嬰童服裝公司人氣排名第18名杭州制衣公司人氣排名第103名
工資： 77.3%的崗位拿10-20K，2025年較去年增長57%。。
研發(fā)： “美術/設計/創(chuàng)意類”需求占68.2%，“計算機/網(wǎng)絡/技術類”占9.1%。
招聘： 2025年較2024年下降6%。
要求：學歷：本科最多，占63.6%。經(jīng)驗：3-5年最多，占36.4%。
地區(qū)：分布在1個地區(qū)，杭州占100%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

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招聘需求增長速度怎么樣（4個在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：持平0%-
2023：下降22%
2022：增長5%
2021：增長7%

歷年招聘：

2020年 41個 2021年 44個 2022年 46個 2023年 36個 2024年 36個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

杭州 4

說明：杭州眾軒文化有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年41個，2021年44個（增長7%），2022年46個（增長5%），2023年36個（下降22%），2024年36個（持平）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

研發(fā)實力（技術人才需求）

（更多）

杭州眾軒文化有限公司技術人才需求怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，“美術/設計/創(chuàng)意類”需求占68.2%，“計算機/網(wǎng)絡/技術類”占9.1%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共22條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 6K - 50K，其中77.3%的崗位拿￥10-20K

9.1% 6-8K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 9.1% 20-30K 4.5% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年22條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

美術/設計/創(chuàng)意類￥14.3K  市場/公關/媒介類  財務/審計/統(tǒng)計類  銷售類  客戶服務類 

杭州眾軒文化有限公司工資待遇怎么樣？77.3%的崗位拿10-20K，本科工資￥16.7K。與同行業(yè)比+15%，美術/設計/創(chuàng)意類平均工資￥14.3K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

杭州眾軒文化有限公司員工工資高嗎？為你提供：bp，拓展，財務，運營，pr，品牌，工藝師，市場，服裝工藝，服裝設計，渠道，視覺主管，設計師，點擊查看詳細崗位薪資分析。

職位類別

美術/設計/創(chuàng)意類
占了68.2% 68.2%
市場/公關/媒介類
占了40.9% 40.9%
財務/審計/統(tǒng)計類
占了18.2% 18.2%
銷售類
占了18.2% 18.2%

職位地區(qū)

杭州
占了100% 100%

學歷要求

本科
占了63.6% 63.6%
大專
占了27.3% 27.3%
不限
占了9.1% 9.1%

經(jīng)驗要求

3-5年
占了36.4% 36.4%
5-10年
占了31.8% 31.8%
不限
占了27.3% 27.3%
1-3年
占了4.5% 4.5%

查看詳細分析

杭州眾軒文化有限公司招聘要求怎么樣：杭州眾軒文化有限公司都在招什么人？招聘類別美術/設計/創(chuàng)意類占比最多占68.2%，其次是市場/公關/媒介類占40.9%。什么學歷能進？本科占比最多占63.6%，其次是大專占27.3%。工作經(jīng)驗有什么要求？3-5年占比最多占36.4%，其次是5-10年占31.8%。工作地區(qū)在哪？杭州占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。