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公司概況

性質：民營公司 規模：100-499人 成立：10年
行業： 交通/運輸/物流、專業服務(咨詢、人力資源、財會)
全稱： 東莞市匯陽人力資源管理服務有限公司。

發展階段

排名：東莞人力資源公司人氣排名第39名
工資： 98.5%的崗位拿6-10K，2025年較去年下降1%。。
研發： “醫療衛生/美容保健類”需求占7%，“電子/電器/通信技術類”占6.5%，“機械/儀器儀表類”占4.9%。
招聘： 2025年較2024年增長61%。
要求：學歷：不限最多，占100%。經驗：不限最多，占100%。
地區：分布在1個地區，東莞占100%。

公司介紹

信息為全網搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

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招聘需求增長速度怎么樣（20個在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：下降58%
2023：增長108%
2022：增長60%
2021：增長16%

歷年招聘：

2020年 233個 2021年 270個 2022年 432個 2023年 900個 2024年 378個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

東莞 20

說明：東莞市匯陽人力資源管理服務有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年233個，2021年270個（增長16%），2022年432個（增長60%），2023年900個（增長108%），2024年378個（下降58%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

研發實力（技術人才需求）

（更多）

醫療衛生/美容保健類人才需求27個，占7%，熱招崗位：

東莞市匯陽人力資源管理服務有限公司技術人才需求怎么樣？根據近一年招聘崗位分析，“醫療衛生/美容保健類”需求占7%，“電子/電器/通信技術類”占6.5%，“機械/儀器儀表類”占4.9%，“生物/制藥/化工/環保類”占1%，“美術/設計/創意類”占0.8%，“計算機/網絡/技術類”占0.3%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共387條）

管理

薪酬概況

￥6-10K

98.5%的崗位拿

薪酬區間: 4.5K - 10K，其中98.5%的崗位拿￥6-10K

1.6% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K

說明：工資統計來自于近一年387條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統計

技工類￥7.2K  貿易/物流/采購/運輸類  醫療衛生/美容保健類  電子/電器/通信技術類  機械/儀器儀表類 

東莞市匯陽人力資源管理服務有限公司工資待遇怎么樣？98.5%的崗位拿6-10K，與同行業比-24%，技工類平均工資￥7.2K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

東莞市匯陽人力資源管理服務有限公司員工工資高嗎？為你提供：普工，分揀，臨時工，打包，工長，掃描，搬運工，包裝工，組裝，錄單員，操作工，文員，倉庫，質檢，手機配件，cnc，人事，包裝員，廠長，品管，點擊查看詳細崗位薪資分析。

職位類別

技工類
占了81.4% 81.4%
貿易/物流/采購/運輸類
占了33.8% 33.8%
醫療衛生/美容保健類
占了7% 7%
電子/電器/通信技術類
占了6.4% 6.4%

職位地區

東莞
占了100% 100%

學歷要求

不限
占了100% 100%

經驗要求

不限
占了100% 100%

查看詳細分析

東莞市匯陽人力資源管理服務有限公司招聘要求怎么樣：東莞市匯陽人力資源管理服務有限公司都在招什么人？招聘類別技工類占比最多占81.4%，其次是貿易/物流/采購/運輸類占33.8%。什么學歷能進？不限占比最多占100%。工作經驗有什么要求？不限占比最多占100%。工作地區在哪？東莞占比最多占100%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。