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說明：聯通（遼寧）產業互聯網有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年38個，2021年40個（增長5%），2022年9個（下降78%），2023年29個（增長222%），2024年60個（增長107%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

研發實力（技術人才需求）

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聯通（遼寧）產業互聯網有限公司技術人才需求怎么樣？根據近一年招聘崗位分析，“計算機/網絡/技術類”需求占44%，“其他（研發和技術類）”占20%，“農林漁類”占12%，“生物/制藥/化工/環保類”占12%，“地質礦產冶金”占8%，“電子/電器/通信技術類”占8%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共25條）

管理

薪酬概況

薪酬區間: 6K - 30K，其中88%的崗位拿￥8-20K

8% 6-8K ***  ? 8-10K 12% 10-15K ***  ? 15-20K 4% 20-30K

說明：工資統計來自于近一年25條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統計

銷售類￥14.3K  計算機/網絡/技術類  其他（研發和技術類）  經營管理類  客戶服務類 

聯通（遼寧）產業互聯網有限公司工資待遇怎么樣？88%的崗位拿8-20K，本科工資￥13.6K。沈陽地區工資排名前35%，與同行業比+39%，銷售類平均工資￥14.3K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

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聯通（遼寧）產業互聯網有限公司員工工資高嗎？為你提供：方案經理，解決方案，行業總監，交付經理，產品經理，售前，城市總，研發工程師，點擊查看詳細崗位薪資分析。

榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

職位類別

銷售類
占了51% 51%
計算機/網絡/技術類
占了40.8% 40.8%
其他（研發和技術類）
占了16.3% 16.3%
經營管理類
占了12.2% 12.2%

職位地區

學歷要求

本科
占了89.8% 89.8%
碩士
占了6.1% 6.1%
不限
占了4.1% 4.1%

經驗要求

不限
占了51% 51%
3-5年
占了36.7% 36.7%
5-10年
占了12.2% 12.2%

查看詳細分析

聯通（遼寧）產業互聯網有限公司招聘要求怎么樣：聯通（遼寧）產業互聯網有限公司都在招什么人？招聘類別銷售類占比最多占51%，其次是計算機/網絡/技術類占40.8%。什么學歷能進？本科占比最多占89.8%，其次是碩士占6.1%。學歷要求高嗎？碩士占6.1%。工作經驗有什么要求？不限占比最多占51%，其次是3-5年占36.7%。工作地區在哪？大連占比最多占46.9%，其次是沈陽占44.9%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。