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說明：南京康譽睿和健康管理有限公司招聘需求增長速度怎么樣？康譽睿和2020年36個，2021年21個（下降42%），2022年20個（下降5%），2023年17個（下降15%），2024年27個（增長59%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

康譽睿和工資待遇怎么樣（共54條）

管理

康譽睿和薪酬概況

￥6-10K

53.7%的崗位拿

薪酬區間: 3K - 30K，其中53.7%的崗位拿￥6-10K

7.4% 3-4.5K 14.8% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 7.4% 10-15K 5.6% 15-20K 11.1% 20-30K

說明：工資統計來自于近一年54條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

康譽睿和工資排名

按類別統計

醫療衛生/美容保健類￥9.1K  酒店/餐飲/旅游/服務類  銷售類  商業零售類  經營管理類 

南京康譽睿和健康管理有限公司工資待遇怎么樣？康譽睿和53.7%的崗位拿6-10K，與同行業比-30%，醫療衛生/美容保健類平均工資￥9.1K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

康譽睿和熱招崗位工資待遇

（更多）

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康譽睿和相關行業標簽

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

職位類別

醫療衛生/美容保健類
占了79.4% 79.4%
酒店/餐飲/旅游/服務類
占了34.9% 34.9%
銷售類
占了19% 19%
商業零售類
占了11.1% 11.1%

職位地區

南京
占了100% 100%

學歷要求

不限
占了71.4% 71.4%
大專
占了19% 19%
高中
占了7.9% 7.9%
初中
占了1.6% 1.6%

經驗要求

不限
占了81% 81%
1-3年
占了7.9% 7.9%
5-10年
占了6.3% 6.3%
3-5年
占了4.8% 4.8%

查看詳細分析

南京康譽睿和健康管理有限公司招聘要求怎么樣：康譽睿和都在招什么人？康譽睿和招聘類別醫療衛生/美容保健類占比最多占79.4%，其次是酒店/餐飲/旅游/服務類占34.9%。康譽睿和什么學歷能進？不限占比最多占71.4%，其次是大專占19%。工作經驗康譽睿和有什么要求？不限占比最多占81%，其次是1-3年占7.9%。康譽睿和工作地區在哪？南京占比最多占100%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。