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說明：北京京才人才開發中心有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年1個，2021年15個（增長1400%），2022年1個（下降93%），2023年3個（增長200%），2024年46個（增長1433%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

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增長速度

2025年較2024年

2024：下降33%
2023：增長200%
2022：下降75%

碩士歷年招聘：

2021年 4個 2022年 1個 2023年 3個 2024年 2個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

北京京才人才開發中心有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2021年4個，2022年1個（下降75%），2023年3個（增長200%），2024年2個（下降33%）。

工資待遇怎么樣（共30條）

管理

薪酬概況

薪酬區間: 2K - 50K，其中70%的崗位拿￥6-15K

3.3% 2-3K ***  ? 6-8K 13.3% 8-10K ***  ? 10-15K 10% 20-30K 13.3% 30-50K 3.3% 50K以上

說明：工資統計來自于近一年30條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統計

美術/設計/創意類￥15.6K  建筑/房地產/裝飾裝修/物業管理類  文體/影視/寫作/媒體類  經營管理類  其他（研發和技術類） 

北京京才人才開發中心有限公司工資待遇怎么樣？70%的崗位拿6-15K，本科工資￥18.6K。與同行業比-2%，美術/設計/創意類平均工資￥15.6K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

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北京京才人才開發中心有限公司員工工資高嗎？為你提供：策劃，編輯，出納，營銷總監，行政，專業工程師，信息，副總，司機，土建，城市更新，實習生，技術服務，技術研發，收銀，文秘，暖通，物業，算法，管理專員，點擊查看詳細崗位薪資分析。

職位類別

美術/設計/創意類
占了26.7% 26.7%
建筑/房地產/裝飾裝修/物業管理類
占了16.7% 16.7%
文體/影視/寫作/媒體類
占了16.7% 16.7%
經營管理類
占了13.3% 13.3%

職位地區

學歷要求

本科
占了60% 60%
大專
占了20% 20%
不限
占了13.3% 13.3%
碩士
占了6.7% 6.7%

經驗要求

不限
占了40% 40%
3-5年
占了26.7% 26.7%
1-3年
占了16.7% 16.7%
5-10年
占了16.7% 16.7%

查看詳細分析

北京京才人才開發中心有限公司招聘要求怎么樣：北京京才人才開發中心有限公司都在招什么人？招聘類別美術/設計/創意類占比最多占26.7%，其次是建筑/房地產/裝飾裝修/物業管理類占16.7%。什么學歷能進？本科占比最多占60%，其次是大專占20%。學歷要求高嗎？碩士占6.7%。工作經驗有什么要求？不限占比最多占40%，其次是3-5年占26.7%。工作地區在哪？北京占比最多占96.7%，其次是天津占3.3%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。