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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：少于50人 成立：13年
行業(yè)： 儀器儀表/工業(yè)自動(dòng)化
全稱： 廣州博厚健康科技有限公司。

發(fā)展階段

榮譽(yù)：國家高新技術(shù)企業(yè) 高新技術(shù)企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 75%的崗位拿6-10K，2025年較去年下降31%。。
招聘： 2025年較2024年增長12%。
要求：學(xué)歷：大專最多，占70%。經(jīng)驗(yàn)：不限最多，占60%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，廣州占100%。

公司介紹

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信息有誤？認(rèn)領(lǐng)后修改

招聘需求增長速度怎么樣（3個(gè)在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：增長183%
2023：下降33%
2022：下降64%
2021：增長1150%

歷年招聘：

2020年 2個(gè) 2021年 25個(gè) 2022年 9個(gè) 2023年 6個(gè) 2024年 17個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

廣州 3

說明：廣州博厚健康科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年2個(gè)，2021年25個(gè)（增長1150%），2022年9個(gè)（下降64%），2023年6個(gè)（下降33%），2024年17個(gè)（增長183%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共20條）

管理

薪酬概況

￥6-10K

75%的崗位拿

薪酬區(qū)間: 4.5K - 20K，其中75%的崗位拿￥6-10K

5% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 15% 10-15K 5% 15-20K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年20條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

銷售類￥9.2K  醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類  人力資源類  其他（研發(fā)和技術(shù)類）  咨詢/顧問類 

廣州博厚健康科技有限公司工資待遇怎么樣？75%的崗位拿6-10K，與同行業(yè)比-32%，銷售類平均工資￥9.2K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

廣州博厚健康科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：銷售，商務(wù)專員，培訓(xùn)，治療師，事主管，人事，市場，技術(shù)支持，推廣，檢驗(yàn)，理療師，研發(fā)工程師，硬件，結(jié)構(gòu)工程，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

銷售類
占了50% 50%
醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類
占了35% 35%
人力資源類
占了15% 15%
其他（研發(fā)和技術(shù)類）
占了15% 15%

職位地區(qū)

廣州
占了100% 100%

學(xué)歷要求

大專
占了70% 70%
不限
占了30% 30%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了60% 60%
1-3年
占了20% 20%
3-5年
占了20% 20%

查看詳細(xì)分析

廣州博厚健康科技有限公司招聘要求怎么樣：廣州博厚健康科技有限公司都在招什么人？招聘類別銷售類占比最多占50%，其次是醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類占35%。什么學(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占70%，其次是不限占30%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？不限占比最多占60%，其次是1-3年占20%。工作地區(qū)在哪？廣州占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。