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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：少于50人 成立：9年
行業(yè)： 非盈利機(jī)構(gòu) 、政府/公共事業(yè)
全稱： 曼德產(chǎn)業(yè)協(xié)同創(chuàng)新設(shè)計(jì)院（天津）有限公司。

發(fā)展階段

榮譽(yù)：雛鷹企業(yè) 科技型中小企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 83.4%的崗位拿8-15K。碩士工資￥11.3K。
招聘： 2025年較2024年下降33%。高學(xué)歷人才：碩士3個(gè)。
要求：學(xué)歷：本科最多，占75%。經(jīng)驗(yàn)：3-5年最多，占66.7%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，天津占100%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來(lái)，可能并不精確，僅供參考。

信息有誤？認(rèn)領(lǐng)后修改

招聘概況/發(fā)展現(xiàn)狀（10個(gè)在線職位）

管理

-33%

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

歷年招聘： 2025年比2024年少2個(gè)職位

2024年 6個(gè) 2025年 4個(gè)

天津 10

校園招聘 & 高學(xué)歷人才需求

碩士 3

說(shuō)明：曼德產(chǎn)業(yè)協(xié)同創(chuàng)新設(shè)計(jì)院（天津）有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2024年6個(gè)，2025年4個(gè)。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共12條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 6K - 15K，其中83.4%的崗位拿￥8-15K

16.7% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年12條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

經(jīng)營(yíng)管理類￥9.4K  法律類  計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類  其他（研發(fā)和技術(shù)類）  咨詢/顧問(wèn)類 

曼德產(chǎn)業(yè)協(xié)同創(chuàng)新設(shè)計(jì)院（天津）有限公司工資待遇怎么樣？83.4%的崗位拿8-15K，本科工資￥9.7K。與同行業(yè)比-11%，經(jīng)營(yíng)管理類平均工資￥9.4K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

經(jīng)營(yíng)管理類
占了33.3% 33.3%
法律類
占了16.7% 16.7%
計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了16.7% 16.7%
其他（研發(fā)和技術(shù)類）
占了8.3% 8.3%

職位地區(qū)

天津
占了100% 100%

學(xué)歷要求

本科
占了75% 75%
碩士
占了25% 25%

經(jīng)驗(yàn)要求

3-5年
占了66.7% 66.7%
5-10年
占了16.7% 16.7%
1-3年
占了8.3% 8.3%
不限
占了8.3% 8.3%

查看詳細(xì)分析

曼德產(chǎn)業(yè)協(xié)同創(chuàng)新設(shè)計(jì)院（天津）有限公司招聘要求怎么樣：曼德產(chǎn)業(yè)協(xié)同創(chuàng)新設(shè)計(jì)院（天津）有限公司都在招什么人？招聘類別經(jīng)營(yíng)管理類占比最多占33.3%，其次是法律類占16.7%。什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占75%，其次是碩士占25%。學(xué)歷要求高嗎？碩士占25%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？3-5年占比最多占66.7%，其次是5-10年占16.7%。工作地區(qū)在哪？天津占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。