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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：100-499人 成立：8年
行業(yè)： 原材料和加工、醫(yī)療設(shè)備/器械
全稱： 浙江華諾康科技有限公司。

發(fā)展階段

排名：杭州光學(xué)公司人氣排名第46名杭州醫(yī)療器械公司人氣排名第86名杭州醫(yī)療科技公司人氣排名第95名杭州機(jī)電設(shè)備公司人氣排名第102名
榮譽(yù)：省級(jí)專精特新中小企業(yè) 省級(jí)高新技術(shù)企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 76.6%的崗位拿10-20K，2025年較去年下降2%。碩士工資￥20.0K。
研發(fā)： “醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類”需求占27.7%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占10.6%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占9.6%。
招聘： 2025年較2024年增長(zhǎng)18%。
要求：學(xué)歷：本科最多，占75.5%。經(jīng)驗(yàn)：3-5年最多，占39.4%。
地區(qū)：分布在3個(gè)地區(qū)，杭州占64.9%，武漢占6.4%，成都占6.4%，長(zhǎng)沙占4.3%。

公司介紹

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招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣（33個(gè)在線職位）

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：下降57%
2023：增長(zhǎng)200%
2022：增長(zhǎng)3%

歷年招聘：

2021年 34個(gè) 2022年 35個(gè) 2023年 105個(gè) 2024年 45個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

杭州 22 武漢 2 南寧 2 成都 2 太原 1 南昌 1

校園招聘 & 高學(xué)歷人才需求

應(yīng)屆生 2

No.235

杭州應(yīng)屆生排名 򀀩

說明：浙江華諾康科技有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2021年34個(gè)，2022年35個(gè)（增長(zhǎng)3%），2023年105個(gè)（增長(zhǎng)200%），2024年45個(gè)（下降57%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

（更多）

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：下降40%
2023：增長(zhǎng)400%

碩士歷年招聘：

2022年 1個(gè) 2023年 5個(gè) 2024年 3個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

浙江華諾康科技有限公司碩士招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2022年1個(gè)，2023年5個(gè)（增長(zhǎng)400%），2024年3個(gè)（下降40%）。

研發(fā)實(shí)力（技術(shù)人才需求）

（更多）

醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類人才需求26個(gè)，占27.7%，熱招崗位：

浙江華諾康科技有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，“醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類”需求占27.7%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占10.6%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占9.6%，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”占9.6%，“機(jī)械/儀器儀表類”占2.1%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共94條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 2K - 30K，其中76.6%的崗位拿￥10-20K

3.2% 2-3K 3.2% 6-8K 1.1% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 16% 20-30K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年94條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

銷售類￥14.3K  醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類  客戶服務(wù)類  工廠生產(chǎn)類  技工類 

浙江華諾康科技有限公司工資待遇怎么樣？76.6%的崗位拿10-20K，應(yīng)屆生工資￥2.5K。與同行業(yè)比+1%，銷售類平均工資￥14.3K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

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浙江華諾康科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：銷售，醫(yī)療器械，市場(chǎng)，工藝工程，嵌入式，軟件工程，推廣，項(xiàng)目經(jīng)理，線纜工程師，維修工，dcc，臨床，產(chǎn)品經(jīng)理，售后，實(shí)習(xí)生，技術(shù)服務(wù)，文控，服務(wù)工程師，測(cè)試實(shí)習(xí)，測(cè)試工程，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

銷售類
占了45.7% 45.7%
醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類
占了27.7% 27.7%
客戶服務(wù)類
占了13.8% 13.8%
工廠生產(chǎn)類
占了12.8% 12.8%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了75.5% 75.5%
不限
占了12.8% 12.8%
大專
占了8.5% 8.5%
碩士
占了3.2% 3.2%

經(jīng)驗(yàn)要求

3-5年
占了39.4% 39.4%
5-10年
占了30.9% 30.9%
不限
占了13.8% 13.8%
1-3年
占了12.8% 12.8%

查看詳細(xì)分析

浙江華諾康科技有限公司招聘要求怎么樣：浙江華諾康科技有限公司都在招什么人？招聘類別銷售類占比最多占45.7%，其次是醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類占27.7%。什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占75.5%，其次是不限占12.8%。學(xué)歷要求高嗎？碩士占3.2%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？3-5年占比最多占39.4%，其次是5-10年占30.9%。工作地區(qū)在哪？杭州占比最多占64.9%，其次是武漢占6.4%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。