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說明：中原內配集團股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？中原內配2020年9個，2021年12個（增長33%），2022年21個（增長75%），2023年12個（下降43%），2024年1個（下降92%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

中原內配碩士崗位人才需求分析

（更多）

暫無

增長速度

中原內配碩士歷年招聘： 2023年比2022年少2個職位

2021年 1個 2022年 5個 2023年 3個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

中原內配集團股份有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？中原內配歷年碩士招聘職位量：2021年1個（增長33%），2022年5個（增長75%），2023年3個（下降43%）。

中原內配工資待遇怎么樣（共16條）

管理

中原內配薪酬概況

薪酬區間: 3K - 50K，其中68.8%的崗位拿￥6-30K

6.3% 3-4.5K 18.8% 4.5-6K ***  ? 6-8K 12.5% 8-10K ***  ? 20-30K 6.3% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年16條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

中原內配工資排名

按類別統計

機械/儀器儀表類￥14.3K  技工類  電氣/能源/動力類  銷售類  其他（研發和技術類） 

中原內配集團股份有限公司工資待遇怎么樣？中原內配68.8%的崗位拿6-30K，應屆生工資￥7.0K。焦作地區工資排名前10%，與同行業比+89%，機械/儀器儀表類平均工資￥14.3K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

中原內配是中國500強嗎（更多）

是中國機械500強，歷年排名如下：

是中國高新技術企業慈善公益500強，歷年排名如下：

NO.285 2023中國高新技術企業慈善公益500強 >

中原內配榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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中原內配相關行業標簽

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職位類別

機械/儀器儀表類
占了31.3% 31.3%
技工類
占了25% 25%
電氣/能源/動力類
占了18.8% 18.8%
銷售類
占了18.8% 18.8%

職位地區

學歷要求

本科
占了100% 100%

經驗要求

3-5年
占了43.8% 43.8%
不限
占了31.3% 31.3%
1-3年
占了18.8% 18.8%
應屆生
占了6.3% 6.3%

查看詳細分析

中原內配集團股份有限公司招聘要求怎么樣：中原內配都在招什么人？中原內配招聘類別機械/儀器儀表類占比最多占31.3%，其次是技工類占25%。中原內配什么學歷能進？本科占比最多占100%。工作經驗中原內配有什么要求？3-5年占比最多占43.8%，其次是不限占31.3%。中原內配工作地區在哪？焦作占比最多占62.5%，其次是南京占18.8%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。