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合肥康諾醫藥有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2020年3個，2021年2個（下降33%），2022年2個（持平），2023年3個（增長50%），2024年6個（增長100%）。合肥康諾醫藥有限公司在合肥碩士人才需求中排名第129，合肥康諾醫藥有限公司碩士工資大部分在8-15K。

博士崗位人才需求分析

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-50%

增長速度

2025年較2024年

2024：增長100%
2023：持平0%-

博士歷年招聘： 2025年比2024年少1個職位

2020年 1個 2022年 1個 2023年 1個 2024年 2個 2025年 1個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

合肥康諾醫藥有限公司博士招聘需求增長速度怎么樣？歷年博士招聘職位量：2020年1個，2022年1個，2023年1個（持平），2024年2個（增長100%），2025年1個（下降50%）。合肥康諾醫藥有限公司在合肥博士人才需求中排名第63，合肥康諾醫藥有限公司博士工資大部分在30-50K。

研發實力（技術人才需求）

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醫療衛生/美容保健類人才需求32個，占69.6%，熱招崗位：

合肥康諾醫藥有限公司技術人才需求怎么樣？根據近一年招聘崗位分析，“醫療衛生/美容保健類”需求占69.6%，“生物/制藥/化工/環保類”占13%，“其他（研發和技術類）”占10.9%，“科研類”占8.7%，“農林漁類”占4.3%，“計算機/網絡/技術類”占2.2%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共45條）

管理

薪酬概況

薪酬區間: 3K - 50K，其中75.5%的崗位拿￥8-20K

2.2% 3-4.5K 4.4% 6-8K ***  ? 8-10K 20% 10-15K ***  ? 15-20K 4.4% 20-30K 13.3% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年45條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統計

醫療衛生/美容保健類￥15.5K  銷售類  生物/制藥/化工/環保類  其他（研發和技術類）  科研類 

合肥康諾醫藥有限公司工資待遇怎么樣？75.5%的崗位拿8-20K，本科工資￥11.3K。合肥地區工資排名第370，與同行業比+54%，醫療衛生/美容保健類平均工資￥15.5K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

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合肥康諾醫藥有限公司員工工資高嗎？為你提供：銷售，臨床，招商，研究員，cho，crc，pi，qa，ra，倉庫，分子生物學博士，醫藥代表，協調員，大區經理，省區經理，維修工，編輯，設備維修，項目經理，點擊查看詳細崗位薪資分析。

榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

職位類別

醫療衛生/美容保健類
占了71.1% 71.1%
銷售類
占了68.9% 68.9%
生物/制藥/化工/環保類
占了13.3% 13.3%
其他（研發和技術類）
占了8.9% 8.9%

職位地區

學歷要求

大專
占了66.7% 66.7%
本科
占了13.3% 13.3%
碩士
占了13.3% 13.3%
博士
占了4.4% 4.4%

經驗要求

不限
占了42.2% 42.2%
1-3年
占了33.3% 33.3%
3-5年
占了20% 20%
5-10年
占了4.4% 4.4%

查看詳細分析

合肥康諾醫藥有限公司招聘要求怎么樣：合肥康諾醫藥有限公司都在招什么人？招聘類別醫療衛生/美容保健類占比最多占71.1%，其次是銷售類占68.9%。什么學歷能進？大專占比最多占66.7%，其次是本科占13.3%。學歷要求高嗎？碩士占13.3%，博士占4.4%。工作經驗有什么要求？不限占比最多占42.2%，其次是1-3年占33.3%。工作地區在哪？合肥占比最多占28.9%，其次是廣州占11.1%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。