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說明：溫氏食品集團股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？溫氏股份2020年387個，2021年160個（下降59%），2022年82個（下降49%），2023年167個（增長104%），2024年186個（增長11%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

溫氏股份碩士崗位人才需求分析

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暫無

增長速度

溫氏股份碩士歷年招聘： 2024年比2023年多6個職位

2020年 17個 2021年 2個 2022年 4個 2023年 13個 2024年 19個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

溫氏食品集團股份有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？溫氏股份歷年碩士招聘職位量：2020年17個，2021年2個（下降59%），2022年4個（下降49%），2023年13個（增長104%），2024年19個（增長11%）。溫氏股份在云浮碩士人才需求中排名第1，溫氏股份碩士工資大部分在8-15K。

溫氏股份博士崗位人才需求分析

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-50%

增長速度

2025年較2024年

2024：增長100%

溫氏股份博士歷年招聘： 2025年比2024年少1個職位

2020年 2個 2023年 1個 2024年 2個 2025年 1個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

溫氏食品集團股份有限公司博士招聘需求增長速度怎么樣？溫氏股份歷年博士招聘職位量：2020年2個，2023年1個，2024年2個（增長100%），2025年1個（下降50%）。溫氏股份在云浮博士人才需求中排名第1，溫氏股份博士工資大部分在15-30K。

溫氏股份研發實力（技術人才需求）

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農林漁類人才需求31個，占14.2%，熱招崗位：

溫氏食品集團股份有限公司技術人才需求怎么樣？根據溫氏股份近一年招聘崗位分析，“農林漁類”需求占14.2%，“其他（研發和技術類）”占11%，“生物/制藥/化工/環保類”占7.8%，“電氣/能源/動力類”占6.8%，“科研類”占5.9%，“計算機/網絡/技術類”占5.5%。僅供參考。

溫氏股份工資待遇怎么樣（共219條）

管理

溫氏股份薪酬概況

薪酬區間: 4.5K - 50K，其中52.1%的崗位拿￥6-10K

8.7% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 12.8% 10-15K 12.3% 15-20K 9.1% 20-30K 5% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年219條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

溫氏股份工資排名

按類別統計

農林漁類￥9.6K  其他（研發和技術類）  銷售類  市場/公關/媒介類  財務/審計/統計類 

溫氏食品集團股份有限公司工資待遇怎么樣？溫氏股份52.1%的崗位拿6-10K，應屆生工資￥11.6K。云浮地區工資排名前35%，與同行業比+46%，農林漁類平均工資￥9.6K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

溫氏股份熱招崗位工資待遇

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溫氏食品集團股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：飼養員，分析，業務員，環保，研發專員，會計，信息，管培生，電工，財務，人力，營銷業務，行政，運營，采購，儲備干部，服務專員，流程管理，生產儲備，設備管理，點擊查看詳細崗位薪資分析。

溫氏股份是中國500強嗎（更多）

是中國500強，歷年排名如下：

是中國民營500強，歷年排名如下：

溫氏股份榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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溫氏股份相關行業標簽

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職位類別

農林漁類
占了14.2% 14.2%
其他（研發和技術類）
占了11% 11%
銷售類
占了10.5% 10.5%
市場/公關/媒介類
占了10% 10%

職位地區

學歷要求

本科
占了68% 68%
不限
占了13.7% 13.7%
碩士
占了7.8% 7.8%
大專
占了7.3% 7.3%

經驗要求

不限
占了60.7% 60.7%
1-3年
占了15.5% 15.5%
3-5年
占了13.2% 13.2%
5-10年
占了6.8% 6.8%

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溫氏食品集團股份有限公司招聘要求怎么樣：溫氏股份都在招什么人？溫氏股份招聘類別農林漁類占比最多占14.2%，其次是其他（研發和技術類）占11%。溫氏股份什么學歷能進？本科占比最多占68%，其次是不限占13.7%。溫氏股份學歷要求高嗎？碩士占7.8%，博士占1.8%。工作經驗溫氏股份有什么要求？不限占比最多占60.7%，其次是1-3年占15.5%。溫氏股份工作地區在哪？廣州占比最多占41.1%，其次是云浮占26.5%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。