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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：100-499人 成立：8年
行業(yè)： 專業(yè)服務(wù)(咨詢、人力資源、財(cái)會(huì))
全稱： 環(huán)亞（天津）環(huán)保科技有限公司。

發(fā)展階段

排名：天津環(huán)保技術(shù)公司人氣排名第47名
榮譽(yù)：雛鷹企業(yè) 科技型中小企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 61.1%的崗位拿8-20K。博士工資￥17.5K。
招聘： 2025年較2024年增長(zhǎng)350%。
要求：學(xué)歷：本科最多，占38.9%。經(jīng)驗(yàn)：1-3年最多，占72.2%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，天津占100%。

公司介紹

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招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：下降33%
2023：持平0%-

歷年招聘：

2020年 1個(gè) 2022年 3個(gè) 2023年 3個(gè) 2024年 2個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

說(shuō)明：環(huán)亞（天津）環(huán)保科技有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2020年1個(gè)，2022年3個(gè)，2023年3個(gè)（持平），2024年2個(gè)（下降33%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共18條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 20K，其中61.1%的崗位拿￥8-20K

22.2% 4.5-6K 16.7% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 15-20K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年18條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類￥13.4K  客戶服務(wù)類  文體/影視/寫作/媒體類  生物/制藥/化工/環(huán)保類  經(jīng)營(yíng)管理類 

環(huán)亞（天津）環(huán)保科技有限公司工資待遇怎么樣？61.1%的崗位拿8-20K，本科工資￥10.6K。與同行業(yè)比+1%，計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類平均工資￥13.4K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了33.3% 33.3%
客戶服務(wù)類
占了22.2% 22.2%
文體/影視/寫作/媒體類
占了22.2% 22.2%
生物/制藥/化工/環(huán)保類
占了22.2% 22.2%

職位地區(qū)

天津
占了100% 100%

學(xué)歷要求

本科
占了38.9% 38.9%
不限
占了38.9% 38.9%
大專
占了11.1% 11.1%
博士
占了11.1% 11.1%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了72.2% 72.2%
3-5年
占了16.7% 16.7%
不限
占了11.1% 11.1%

查看詳細(xì)分析

環(huán)亞（天津）環(huán)保科技有限公司招聘要求怎么樣：環(huán)亞（天津）環(huán)保科技有限公司都在招什么人？招聘類別計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類占比最多占33.3%，其次是客戶服務(wù)類占22.2%。什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占38.9%，其次是不限占38.9%。學(xué)歷要求高嗎？博士占11.1%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？1-3年占比最多占72.2%，其次是3-5年占16.7%。工作地區(qū)在哪？天津占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。