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說明：東莞宏致電子有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？宏致電子2020年133個(gè)，2021年83個(gè)（下降38%），2022年22個(gè)（下降73%），2023年64個(gè)（增長(zhǎng)191%），2024年18個(gè)（下降72%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

宏致電子工資待遇怎么樣（共40條）

管理

宏致電子薪酬概況

￥6-20K

80%的崗位拿

薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K，其中80%的崗位拿￥6-20K

15% 4.5-6K ***  ? 6-8K 15% 8-10K 12.5% 10-15K ***  ? 15-20K 5% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年40條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

宏致電子工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

工廠生產(chǎn)類￥7.8K  技工類  機(jī)械/儀器儀表類  貿(mào)易/物流/采購/運(yùn)輸類  質(zhì)量管理類 

東莞宏致電子有限公司工資待遇怎么樣？宏致電子80%的崗位拿6-20K，與同行業(yè)比+12%，工廠生產(chǎn)類平均工資￥7.8K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

宏致電子熱招崗位工資待遇

（更多）

東莞宏致電子有限公司員工工資高嗎？為你提供：設(shè)計(jì)工程師，采購，ie，pi，產(chǎn)品設(shè)計(jì)，機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)，注塑，電控，船務(wù)，調(diào)機(jī)技術(shù)員，ccd工程師，qc，業(yè)務(wù)員，產(chǎn)品工程，倉管，開發(fā)工程師，總務(wù)，成型技術(shù)，機(jī)修，樣品員，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

宏致電子榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

宏致電子相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

工廠生產(chǎn)類
占了30% 30%
技工類
占了17.5% 17.5%
機(jī)械/儀器儀表類
占了15% 15%
貿(mào)易/物流/采購/運(yùn)輸類
占了15% 15%

職位地區(qū)

東莞
占了100% 100%

學(xué)歷要求

大專
占了42.5% 42.5%
高中
占了37.5% 37.5%
不限
占了20% 20%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了55% 55%
1-3年
占了30% 30%
3-5年
占了15% 15%

查看詳細(xì)分析

東莞宏致電子有限公司招聘要求怎么樣：宏致電子都在招什么人？宏致電子招聘類別工廠生產(chǎn)類占比最多占30%，其次是技工類占17.5%。宏致電子什么學(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占42.5%，其次是高中占37.5%。工作經(jīng)驗(yàn)宏致電子有什么要求？不限占比最多占55%，其次是1-3年占30%。宏致電子工作地區(qū)在哪？東莞占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。