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說明：東莞維科電池有限公司招聘需求增長速度怎么樣？維科2020年102個，2021年138個（增長35%），2022年92個（下降33%），2023年127個（增長38%），2024年113個（下降11%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

維科碩士崗位人才需求分析

（更多）

增長速度

2025年較2024年

2024：增長24%
2023：增長325%
2022：下降20%
2021：增長400%

維科碩士歷年招聘：

2020年 1個 2021年 5個 2022年 4個 2023年 17個 2024年 21個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

東莞維科電池有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？維科歷年碩士招聘職位量：2020年1個，2021年5個（增長400%），2022年4個（下降20%），2023年17個（增長325%），2024年21個（增長24%）。

維科工資待遇怎么樣（共28條）

管理

維科薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K，其中78.6%的崗位拿￥6-20K

3.6% 4.5-6K ***  ? 6-8K 10.7% 8-10K 17.9% 10-15K ***  ? 15-20K 14.3% 20-30K 3.6% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年28條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

維科工資排名

按類別統(tǒng)計

工廠生產(chǎn)類￥14.2K  技工類  電子/電器/通信技術(shù)類  其他（研發(fā)和技術(shù)類）  生物/制藥/化工/環(huán)保類 

東莞維科電池有限公司工資待遇怎么樣？維科78.6%的崗位拿6-20K，本科工資￥17.2K。東莞地區(qū)工資排名前45%，與同行業(yè)比持平，工廠生產(chǎn)類平均工資￥14.2K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準確？我要糾錯

維科熱招崗位工資待遇

（更多）

東莞維科電池有限公司員工工資高嗎？為你提供：工藝工程，開發(fā)工程師，設備工，會計，項目工程，pa，pr，人事，人才發(fā)展，保安，分析，助理工程，發(fā)展經(jīng)理，培訓，安環(huán)工程師，工藝高級工程師，操作員，文員，法務，設備技術(shù)，點擊查看詳細崗位薪資分析。

維科是中國500強嗎（更多）

是中國民營500強，歷年排名如下：

是中國服務業(yè)500強，歷年排名如下：

維科榮譽 & 資質(zhì)認證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

維科相關(guān)行業(yè)標簽

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職位類別

工廠生產(chǎn)類
占了21.4% 21.4%
技工類
占了21.4% 21.4%
電子/電器/通信技術(shù)類
占了21.4% 21.4%
其他（研發(fā)和技術(shù)類）
占了14.3% 14.3%

職位地區(qū)

東莞
占了100% 100%

學歷要求

本科
占了50% 50%
大專
占了35.7% 35.7%
高中
占了10.7% 10.7%
不限
占了3.6% 3.6%

經(jīng)驗要求

3-5年
占了42.9% 42.9%
1-3年
占了28.6% 28.6%
不限
占了21.4% 21.4%
5-10年
占了7.1% 7.1%

查看詳細分析

東莞維科電池有限公司招聘要求怎么樣：維科都在招什么人？維科招聘類別工廠生產(chǎn)類占比最多占21.4%，其次是技工類占21.4%。維科什么學歷能進？本科占比最多占50%，其次是大專占35.7%。工作經(jīng)驗維科有什么要求？3-5年占比最多占42.9%，其次是1-3年占28.6%。維科工作地區(qū)在哪？東莞占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。