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說明：長城汽車股份有限公司徐水哈弗銷售分公司招聘需求增長速度怎么樣？長城汽車2020年46個，2021年190個（增長313%），2022年546個（增長187%），2023年229個（下降58%），2024年83個（下降64%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

長城汽車研發實力（技術人才需求）

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計算機/網絡/技術類人才需求133個，占22%，熱招崗位：

長城汽車股份有限公司徐水哈弗銷售分公司技術人才需求怎么樣？根據長城汽車近一年招聘崗位分析，“計算機/網絡/技術類”需求占22%，“機械/儀器儀表類”占17.4%，“美術/設計/創意類”占16.2%，“電子/電器/通信技術類”占1.8%，“咨詢/顧問類”占1.5%，“其他（研發和技術類）”占1.3%。僅供參考。

長城汽車工資待遇怎么樣（共605條）

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長城汽車薪酬概況

薪酬區間: 4.5K - 50K，其中46.5%的崗位拿￥15-30K

6% 4.5-6K 11.4% 6-8K 6.6% 8-10K 16.4% 10-15K ***  ? 15-20K ***  ? 20-30K 10.1% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年605條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

長城汽車工資排名

按類別統計

市場/公關/媒介類￥23.3K  客戶服務類  計算機/網絡/技術類  機械/儀器儀表類  美術/設計/創意類 

長城汽車股份有限公司徐水哈弗銷售分公司工資待遇怎么樣？長城汽車46.5%的崗位拿15-30K，應屆生工資￥6.6K。保定地區工資排名前5%，與同行業比+114%，市場/公關/媒介類平均工資￥23.3K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

長城汽車熱招崗位工資待遇

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長城汽車股份有限公司徐水哈弗銷售分公司員工工資高嗎？為你提供：運營，策劃，品牌，新媒體，培訓，市場，銷售，ba，bp，oc，產品經理，售后，分析，渠道，hr，主播，傳播經理，區域經理，媒介，渲染師，點擊查看詳細崗位薪資分析。

長城汽車是中國500強嗎（更多）

是中國500強，歷年排名如下：

是中國民營500強，歷年排名如下：

長城汽車相關行業標簽

汽車產業鏈

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

職位類別

市場/公關/媒介類
占了32.5% 32.5%
客戶服務類
占了24.3% 24.3%
計算機/網絡/技術類
占了21.8% 21.8%
機械/儀器儀表類
占了17.2% 17.2%

職位地區

學歷要求

本科
占了94.4% 94.4%
大專
占了3.9% 3.9%
不限
占了1.6% 1.6%

經驗要求

3-5年
占了37.2% 37.2%
5-10年
占了30.3% 30.3%
不限
占了17.5% 17.5%
1-3年
占了13.8% 13.8%

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長城汽車股份有限公司徐水哈弗銷售分公司招聘要求怎么樣：長城汽車都在招什么人？長城汽車招聘類別市場/公關/媒介類占比最多占32.5%，其次是客戶服務類占24.3%。長城汽車什么學歷能進？本科占比最多占94.4%，其次是大專占3.9%。工作經驗長城汽車有什么要求？3-5年占比最多占37.2%，其次是5-10年占30.3%。長城汽車工作地區在哪？保定占比最多占76.1%，其次是北京占19.8%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。