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說明：浙江施朗龍山工程設計有限公司招聘需求增長速度怎么樣？施朗2020年98個，2021年45個（下降54%），2022年68個（增長51%），2023年19個（下降72%），2024年11個（下降42%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

施朗工資待遇怎么樣（共26條）

管理

施朗薪酬概況

薪酬區間: 2K - 50K，其中73.1%的崗位拿￥6-15K

3.8% 2-3K 7.7% 4.5-6K ***  ? 6-8K 7.7% 8-10K ***  ? 10-15K 7.7% 20-30K 7.7% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年26條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

施朗工資排名

按類別統計

建筑/房地產/裝飾裝修/物業管理類￥13.2K  經營管理類  行政/后勤類  美術/設計/創意類  在校學生類 

浙江施朗龍山工程設計有限公司工資待遇怎么樣？施朗73.1%的崗位拿6-15K，本科工資￥16.1K。與同行業比-1%，建筑/房地產/裝飾裝修/物業管理類平均工資￥13.2K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

施朗熱招崗位工資待遇

（更多）

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施朗榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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施朗相關行業標簽

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職位類別

建筑/房地產/裝飾裝修/物業管理類
占了50% 50%
經營管理類
占了23.1% 23.1%
行政/后勤類
占了19.2% 19.2%
美術/設計/創意類
占了15.4% 15.4%

職位地區

杭州
占了100% 100%

學歷要求

本科
占了65.4% 65.4%
大專
占了23.1% 23.1%
不限
占了7.7% 7.7%
碩士
占了3.8% 3.8%

經驗要求

5-10年
占了42.3% 42.3%
不限
占了23.1% 23.1%
1-3年
占了19.2% 19.2%
3-5年
占了15.4% 15.4%

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浙江施朗龍山工程設計有限公司招聘要求怎么樣：施朗都在招什么人？施朗招聘類別建筑/房地產/裝飾裝修/物業管理類占比最多占50%，其次是經營管理類占23.1%。施朗什么學歷能進？本科占比最多占65.4%，其次是大專占23.1%。施朗學歷要求高嗎？碩士占3.8%。工作經驗施朗有什么要求？5-10年占比最多占42.3%，其次是不限占23.1%。施朗工作地區在哪？杭州占比最多占100%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。