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說(shuō)明：梅薩歐爾意科技（北京）有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2020年11個(gè)，2021年11個(gè)（持平），2022年3個(gè)（下降73%），2023年10個(gè)（增長(zhǎng)233%），2024年6個(gè)（下降40%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

（更多）

暫無(wú)

增長(zhǎng)速度

碩士歷年招聘： 2025年

2020年 9個(gè) 2021年 7個(gè) 2023年 3個(gè) 2025年 1個(gè)

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

梅薩歐爾意科技（北京）有限公司碩士招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2020年9個(gè)，2021年7個(gè)（持平），2023年3個(gè)（增長(zhǎng)233%），2025年1個(gè)（下降17%）。

博士崗位人才需求分析

（更多）

暫無(wú)

增長(zhǎng)速度

博士歷年招聘： 2025年

2023年 1個(gè) 2025年 1個(gè)

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無(wú)

博士工資 򀀩

梅薩歐爾意科技（北京）有限公司博士招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？歷年博士招聘職位量：2023年1個(gè)（增長(zhǎng)233%），2025年1個(gè)（下降17%）。

工資待遇怎么樣（共12條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 6K - 50K，其中91.6%的崗位拿￥6-30K

***  ? 6-8K 8.3% 8-10K 16.7% 10-15K 8.3% 15-20K ***  ? 20-30K 8.3% 30-50K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年12條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類(lèi)別統(tǒng)計(jì)

文體/影視/寫(xiě)作/媒體類(lèi) ￥18.6K  其他類(lèi)  其他（研發(fā)和技術(shù)類(lèi)）  醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類(lèi)  在校學(xué)生類(lèi) 

梅薩歐爾意科技（北京）有限公司工資待遇怎么樣？91.6%的崗位拿6-30K，本科工資￥15.3K。與同行業(yè)比-30%，文體/影視/寫(xiě)作/媒體類(lèi)平均工資￥18.6K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

職位類(lèi)別

文體/影視/寫(xiě)作/媒體類(lèi)
占了66.7% 66.7%
其他類(lèi)
占了8.3% 8.3%
其他（研發(fā)和技術(shù)類(lèi)）
占了8.3% 8.3%
醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類(lèi)
占了8.3% 8.3%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了41.7% 41.7%
碩士
占了33.3% 33.3%
博士
占了16.7% 16.7%
不限
占了8.3% 8.3%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了50% 50%
3-5年
占了25% 25%
不限
占了16.7% 16.7%
5-10年
占了8.3% 8.3%

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梅薩歐爾意科技（北京）有限公司招聘要求怎么樣：梅薩歐爾意科技（北京）有限公司都在招什么人？招聘類(lèi)別文體/影視/寫(xiě)作/媒體類(lèi)占比最多占66.7%，其次是其他類(lèi)占8.3%。什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占41.7%，其次是碩士占33.3%。學(xué)歷要求高嗎？碩士占33.3%，博士占16.7%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？1-3年占比最多占50%，其次是3-5年占25%。工作地區(qū)在哪？西安占比最多占66.7%，其次是北京占33.3%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。