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說明：繹達咨詢（成都）股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？繹達股份2020年28個，2021年20個（下降29%），2022年14個（下降30%），2023年14個（持平），2024年54個（增長286%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

繹達股份碩士崗位人才需求分析

（更多）

暫無

增長速度

繹達股份碩士歷年招聘： 2025年

2020年 3個 2025年 1個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

繹達咨詢（成都）股份有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？繹達股份歷年碩士招聘職位量：2020年3個，2025年1個（下降67%）。

繹達股份工資待遇怎么樣（共14條）

管理

繹達股份薪酬概況

薪酬區間: 3K - 15K，其中71.5%的崗位拿￥4.5-8K

7.1% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 14.3% 8-10K 7.1% 10-15K

說明：工資統計來自于近一年14條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

繹達股份工資排名

按類別統計

其他類￥6.3K  經營管理類  銷售類  人力資源類  計算機/網絡/技術類 

繹達咨詢（成都）股份有限公司工資待遇怎么樣？繹達股份71.5%的崗位拿4.5-8K，本科工資￥7.3K。與同行業比-38%，其他類平均工資￥6.3K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

繹達股份榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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繹達股份相關行業標簽

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職位類別

其他類
占了28.6% 28.6%
經營管理類
占了21.4% 21.4%
銷售類
占了21.4% 21.4%
人力資源類
占了14.3% 14.3%

職位地區

學歷要求

大專
占了57.1% 57.1%
本科
占了42.9% 42.9%

經驗要求

1-3年
占了57.1% 57.1%
3-5年
占了21.4% 21.4%
不限
占了21.4% 21.4%

查看詳細分析

繹達咨詢（成都）股份有限公司招聘要求怎么樣：繹達股份都在招什么人？繹達股份招聘類別其他類占比最多占28.6%，其次是經營管理類占21.4%。繹達股份什么學歷能進？大專占比最多占57.1%，其次是本科占42.9%。工作經驗繹達股份有什么要求？1-3年占比最多占57.1%，其次是3-5年占21.4%。繹達股份工作地區在哪？成都占比最多占71.4%，其次是綿陽占21.4%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。