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說明：江西兆馳半導體有限公司招聘需求增長速度怎么樣？兆馳半導體2020年84個，2021年75個（下降11%），2022年79個（增長5%），2023年85個（增長8%），2024年66個（下降22%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

兆馳半導體碩士崗位人才需求分析

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增長速度

2025年較2024年

2024：下降25%
2023：增長23%
2022：增長63%
2021：下降33%

兆馳半導體碩士歷年招聘：

2020年 12個 2021年 8個 2022年 13個 2023年 16個 2024年 12個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

江西兆馳半導體有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？兆馳半導體歷年碩士招聘職位量：2020年12個，2021年8個（下降33%），2022年13個（增長63%），2023年16個（增長23%），2024年12個（下降25%）。兆馳半導體在南昌碩士人才需求中排名第36，兆馳半導體碩士工資大部分在20-50K。

兆馳半導體博士崗位人才需求分析

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暫無

增長速度

兆馳半導體博士歷年招聘： 2025年

2022年 1個 2025年 1個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

江西兆馳半導體有限公司博士招聘需求增長速度怎么樣？兆馳半導體歷年博士招聘職位量：2022年1個（增長63%），2025年1個（增長58%）。兆馳半導體在南昌博士人才需求中排名第38，兆馳半導體博士工資大部分在30-50K以上。

兆馳半導體研發實力（技術人才需求）

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電子/電器/通信技術類人才需求62個，占31.3%，熱招崗位：

江西兆馳半導體有限公司技術人才需求怎么樣？根據兆馳半導體近一年招聘崗位分析，“電子/電器/通信技術類”需求占31.3%，“其他（研發和技術類）”占19.2%，“計算機/網絡/技術類”占12.1%，“機械/儀器儀表類”占7.6%，“電氣/能源/動力類”占4%，“生物/制藥/化工/環保類”占2%。僅供參考。

兆馳半導體工資待遇怎么樣（共198條）

管理

兆馳半導體薪酬概況

薪酬區間: 4.5K - 50K，其中67.7%的崗位拿￥8-30K

1% 4.5-6K 12.1% 6-8K ***  ? 8-10K 18.2% 10-15K 11.6% 15-20K ***  ? 20-30K 17.2% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年198條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

兆馳半導體工資排名

按類別統計

電子/電器/通信技術類￥25.3K  工廠生產類  技工類  其他（研發和技術類）  質量管理類 

江西兆馳半導體有限公司工資待遇怎么樣？兆馳半導體67.7%的崗位拿8-30K，應屆生工資￥9.0K。南昌地區工資排名前15%，與同行業比+46%，電子/電器/通信技術類平均工資￥25.3K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

兆馳半導體熱招崗位工資待遇

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兆馳半導體榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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兆馳半導體相關行業標簽

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職位類別

電子/電器/通信技術類
占了31.3% 31.3%
工廠生產類
占了20.2% 20.2%
技工類
占了20.2% 20.2%
其他（研發和技術類）
占了19.2% 19.2%

職位地區

南昌
占了100% 100%

學歷要求

本科
占了53.5% 53.5%
大專
占了23.7% 23.7%
碩士
占了15.7% 15.7%
高中
占了2.5% 2.5%

經驗要求

不限
占了36.4% 36.4%
3-5年
占了26.3% 26.3%
5-10年
占了18.7% 18.7%
1-3年
占了18.2% 18.2%

查看詳細分析

江西兆馳半導體有限公司招聘要求怎么樣：兆馳半導體都在招什么人？兆馳半導體招聘類別電子/電器/通信技術類占比最多占31.3%，其次是工廠生產類占20.2%。兆馳半導體什么學歷能進？本科占比最多占53.5%，其次是大專占23.7%。兆馳半導體學歷要求高嗎？碩士占15.7%，博士占1.5%。工作經驗兆馳半導體有什么要求？不限占比最多占36.4%，其次是3-5年占26.3%。兆馳半導體工作地區在哪？南昌占比最多占100%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。