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公司概況

性質：其他性質 規模：少于50人 成立：11年
行業： 汽車
全稱： 蕪湖顥聯汽車設計有限公司。

發展階段

排名：蕪湖汽車公司人氣排名第39名
工資： 100%的崗位拿15-50K。。
研發： “機械/儀器儀表類”需求占63.6%，“其他（研發和技術類）”占30.3%，“電氣/能源/動力類”占15.2%。
招聘： 2025年較2024年增長4200%。
要求：學歷：大專最多，占100%。經驗：3-5年最多，占78.4%。
地區：分布在2個地區，上海占40.5%，合肥占37.8%，蕪湖占13.5%，寧波占5.4%。

公司介紹

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招聘需求增長速度怎么樣（36個在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：下降67%
2023：增長200%
2022：下降83%
2021：增長20%

歷年招聘：

2020年 5個 2021年 6個 2022年 1個 2023年 3個 2024年 1個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

上海 15 合肥 13 蕪湖 5 寧波 2 青島 1

說明：蕪湖顥聯汽車設計有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年5個，2021年6個（增長20%），2022年1個（下降83%），2023年3個（增長200%），2024年1個（下降67%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

研發實力（技術人才需求）

（更多）

機械/儀器儀表類人才需求21個，占63.6%，熱招崗位：

蕪湖顥聯汽車設計有限公司技術人才需求怎么樣？根據近一年招聘崗位分析，“機械/儀器儀表類”需求占63.6%，“其他（研發和技術類）”占30.3%，“電氣/能源/動力類”占15.2%，“生物/制藥/化工/環保類”占12.1%，“計算機/網絡/技術類”占9.1%，“美術/設計/創意類”占6.1%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共33條）

管理

薪酬概況

￥15-50K

100%的崗位拿

薪酬區間: 15K - 50K，其中100%的崗位拿￥15-50K

***  ? 15-20K 6.1% 20-30K ***  ? 30-50K

說明：工資統計來自于近一年33條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統計

機械/儀器儀表類￥34.6K  其他（研發和技術類）  生物/制藥/化工/環保類  電氣/能源/動力類  計算機/網絡/技術類 

蕪湖顥聯汽車設計有限公司工資待遇怎么樣？100%的崗位拿15-50K，蕪湖地區工資排名前5%，與同行業比+77%，機械/儀器儀表類平均工資￥34.6K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

蕪湖顥聯汽車設計有限公司員工工資高嗎？為你提供：管理工程師，總布置，車身工程師，webgl，外飾工程師，安全，懸架工程師，設計工程師，項目管理，cad，分析，尺寸工程師，座椅工程師，系統工程師，結構工程，點擊查看詳細崗位薪資分析。

職位類別

機械/儀器儀表類
占了67.6% 67.6%
其他（研發和技術類）
占了27% 27%
生物/制藥/化工/環保類
占了13.5% 13.5%
電氣/能源/動力類
占了13.5% 13.5%

職位地區

學歷要求

大專
占了100% 100%

經驗要求

3-5年
占了78.4% 78.4%
不限
占了13.5% 13.5%
5-10年
占了5.4% 5.4%
1-3年
占了2.7% 2.7%

查看詳細分析

蕪湖顥聯汽車設計有限公司招聘要求怎么樣：蕪湖顥聯汽車設計有限公司都在招什么人？招聘類別機械/儀器儀表類占比最多占67.6%，其次是其他（研發和技術類）占27%。什么學歷能進？大專占比最多占100%。工作經驗有什么要求？3-5年占比最多占78.4%，其次是不限占13.5%。工作地區在哪？上海占比最多占40.5%，其次是合肥占37.8%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。