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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：少于50人 成立：20年
行業(yè)： 專業(yè)服務(咨詢、人力資源、財會)
全稱： 南通伯樂人力資源有限公司。

發(fā)展階段

排名：南通培訓服務公司人氣排名第3名南通企業(yè)服務公司人氣排名第3名
榮譽：副會長單位會長單位根據(jù)算法標注
工資： 69.7%的崗位拿6-50K，2025年較去年增長35%。。
研發(fā)： “機械/儀器儀表類”需求占17.1%，“計算機/網(wǎng)絡/技術類”占6.5%，“電氣/能源/動力類”占5.7%。
要求：學歷：大專最多，占42%。經(jīng)驗：不限最多，占98.3%。
地區(qū)：分布在1個地區(qū)，南通占99.2%，無錫占0.8%。

公司介紹

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產(chǎn)品服務怎么樣（共1個）

匯通人才

4.0， 1萬次下載

匯通人才網(wǎng)（亦稱南通人才網(wǎng)）是南通伯樂人力資源有限公司旗下專門利用互聯(lián)網(wǎng)技術提供優(yōu)質(zhì)人力資源招聘服務的專業(yè)網(wǎng)站，是南通市人才招聘網(wǎng)站。匯通人才網(wǎng)通過網(wǎng)絡招聘（PC+APP）、...

管理

招聘概況/發(fā)展現(xiàn)狀（87個在線職位）

管理

南通 85 無錫 1

No.18

南通企業(yè)招聘排名 򀀩

說明：南通伯樂人力資源有限公司招聘需求增長速度怎么樣？。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

研發(fā)實力（技術人才需求）

（更多）

機械/儀器儀表類人才需求21個，占17.1%，熱招崗位：

南通伯樂人力資源有限公司技術人才需求怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，“機械/儀器儀表類”需求占17.1%，“計算機/網(wǎng)絡/技術類”占6.5%，“電氣/能源/動力類”占5.7%，“其他（研發(fā)和技術類）”占3.3%，“美術/設計/創(chuàng)意類”占3.3%，“生物/制藥/化工/環(huán)保類”占1.6%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共119條）

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薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 50K，其中69.7%的崗位拿￥6-50K

6.7% 3-4.5K 17.6% 4.5-6K ***  ? 6-8K 6.7% 8-10K 3.4% 10-15K 4.2% 20-30K ***  ? 30-50K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年119條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

技工類￥16.3K  機械/儀器儀表類  客戶服務類  銷售類  工廠生產(chǎn)類 

南通伯樂人力資源有限公司工資待遇怎么樣？69.7%的崗位拿6-50K，應屆生工資￥25.0K。南通地區(qū)工資排名前35%，與同行業(yè)比+39%，技工類平均工資￥16.3K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

南通伯樂人力資源有限公司員工工資高嗎？為你提供：客服，檢驗，機械設計，銷售，主播，噴漆，工藝員，操作工，日語，老師，設計工程師，cnc，全棧工程師，普工，機械工，熱處理，三坐標，業(yè)務員，保潔，內(nèi)勤，點擊查看詳細崗位薪資分析。

榮譽 & 資質(zhì)認證 & 行業(yè)協(xié)會相關

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

職位類別

技工類
占了29.4% 29.4%
機械/儀器儀表類
占了17.6% 17.6%
客戶服務類
占了14.3% 14.3%
銷售類
占了14.3% 14.3%

職位地區(qū)

學歷要求

大專
占了42% 42%
不限
占了17.6% 17.6%
初中
占了16.8% 16.8%
本科
占了13.4% 13.4%

經(jīng)驗要求

不限
占了98.3% 98.3%
應屆生
占了0.8% 0.8%
3-5年
占了0.8% 0.8%

查看詳細分析

南通伯樂人力資源有限公司招聘要求怎么樣：南通伯樂人力資源有限公司都在招什么人？招聘類別技工類占比最多占29.4%，其次是機械/儀器儀表類占17.6%。什么學歷能進？大專占比最多占42%，其次是不限占17.6%。工作經(jīng)驗有什么要求？不限占比最多占98.3%，其次是應屆生占0.8%。工作地區(qū)在哪？南通占比最多占99.2%，其次是無錫占0.8%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。