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說明：寧波家聯科技股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？家聯科技2020年76個，2021年40個（下降47%），2022年29個（下降28%），2023年79個（增長172%），2024年94個（增長19%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

家聯科技碩士崗位人才需求分析

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暫無

增長速度

家聯科技碩士歷年招聘： 2023年比2022年多6個職位

2022年 1個 2023年 7個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

寧波家聯科技股份有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？家聯科技歷年碩士招聘職位量：2022年1個（下降28%），2023年7個（增長172%）。

家聯科技研發實力（技術人才需求）

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寧波家聯科技股份有限公司技術人才需求怎么樣？根據家聯科技近一年招聘崗位分析，“計算機/網絡/技術類”需求占12.2%，“機械/儀器儀表類”占11.3%，“生物/制藥/化工/環保類”占7%，“電氣/能源/動力類”占4.3%，“其他（研發和技術類）”占3.5%，“電子/電器/通信技術類”占1.7%。僅供參考。

家聯科技工資待遇怎么樣（共115條）

管理

家聯科技薪酬概況

薪酬區間: 4.5K - 50K，其中59.1%的崗位拿￥6-15K

6.1% 4.5-6K ***  ? 6-8K 6.1% 8-10K ***  ? 10-15K 16.5% 15-20K 13.9% 20-30K 3.5% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年115條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

家聯科技工資排名

按類別統計

工廠生產類￥13.7K  貿易/物流/采購/運輸類  技工類  銷售類  經營管理類 

寧波家聯科技股份有限公司工資待遇怎么樣？家聯科技59.1%的崗位拿6-15K，本科工資￥17.3K。寧波地區工資排名第459，與同行業比+16%，工廠生產類平均工資￥13.7K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

家聯科技熱招崗位工資待遇

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寧波家聯科技股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：外貿業務，技師，車間，業務員，業務經理，會計，開發工程師，招聘主管，機修，軟件開發，業務助理，注塑，研發工程師，質量，跟單，運維，模具，財務，質檢，it經理，點擊查看詳細崗位薪資分析。

家聯科技是中國500強嗎（更多）

是中國石油和化工500強，歷年排名如下：

NO.443 2023中國石油和化工500強 >

家聯科技榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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家聯科技相關行業標簽

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職位類別

工廠生產類
占了21.6% 21.6%
貿易/物流/采購/運輸類
占了19% 19%
技工類
占了18.1% 18.1%
銷售類
占了14.7% 14.7%

職位地區

學歷要求

本科
占了50% 50%
大專
占了29.3% 29.3%
高中
占了17.2% 17.2%
碩士
占了1.7% 1.7%

經驗要求

1-3年
占了39.7% 39.7%
3-5年
占了31.9% 31.9%
5-10年
占了18.1% 18.1%
不限
占了10.3% 10.3%

查看詳細分析

寧波家聯科技股份有限公司招聘要求怎么樣：家聯科技都在招什么人？家聯科技招聘類別工廠生產類占比最多占21.6%，其次是貿易/物流/采購/運輸類占19%。家聯科技什么學歷能進？本科占比最多占50%，其次是大專占29.3%。家聯科技學歷要求高嗎？碩士占1.7%。工作經驗家聯科技有什么要求？1-3年占比最多占39.7%，其次是3-5年占31.9%。家聯科技工作地區在哪？寧波占比最多占92.2%，其次是來賓占7.8%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。