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說明：浙江百里集團有限公司招聘需求增長速度怎么樣？百里集團2020年54個，2021年36個（下降33%），2022年9個（下降75%），2023年24個（增長167%），2024年118個（增長392%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

百里集團碩士崗位人才需求分析

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+100%

增長速度

2025年較2024年

百里集團碩士歷年招聘： 2025年比2024年多1個職位

2024年 1個 2025年 2個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

浙江百里集團有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？百里集團歷年碩士招聘職位量：2024年1個（增長392%），2025年2個（增長176%）。

百里集團研發實力（技術人才需求）

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計算機/網絡/技術類人才需求17個，占4.3%，熱招崗位：

浙江百里集團有限公司技術人才需求怎么樣？根據百里集團近一年招聘崗位分析，“計算機/網絡/技術類”需求占4.3%，“其他（研發和技術類）”占3.3%，“電氣/能源/動力類”占2%，“美術/設計/創意類”占1.5%，“生物/制藥/化工/環保類”占1%，“電子/電器/通信技術類”占0.5%。僅供參考。

百里集團工資待遇怎么樣（共391條）

管理

百里集團薪酬概況

薪酬區間: 3K - 30K，其中52%的崗位拿￥6-10K

3.8% 3-4.5K 10.2% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 18.4% 10-15K 8.7% 15-20K 2.6% 20-30K

說明：工資統計來自于近一年391條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

百里集團工資排名

按類別統計

建筑/房地產/裝飾裝修/物業管理類￥9.7K  經營管理類  工廠生產類  行政/后勤類  項目管理類 

浙江百里集團有限公司工資待遇怎么樣？百里集團52%的崗位拿6-10K，本科工資￥12.7K。與同行業比-42%，建筑/房地產/裝飾裝修/物業管理類平均工資￥9.7K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

百里集團熱招崗位工資待遇

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浙江百里集團有限公司員工工資高嗎？為你提供：施工，安全，項目經理，土建，物業，人力，棟號長，行政，采招主管，營銷經理，銷售，客服，總工，資料員，主播，會計，實習生，置業顧問，勞資員，稅務，點擊查看詳細崗位薪資分析。

百里集團相關行業標簽

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

職位類別

建筑/房地產/裝飾裝修/物業管理類
占了51.2% 51.2%
經營管理類
占了18.4% 18.4%
工廠生產類
占了15.6% 15.6%
行政/后勤類
占了11.8% 11.8%

職位地區

學歷要求

大專
占了66.8% 66.8%
本科
占了27.4% 27.4%
不限
占了4.9% 4.9%
高中
占了0.8% 0.8%

經驗要求

3-5年
占了41.9% 41.9%
1-3年
占了27.9% 27.9%
5-10年
占了18.7% 18.7%
不限
占了11.5% 11.5%

查看詳細分析

浙江百里集團有限公司招聘要求怎么樣：百里集團都在招什么人？百里集團招聘類別建筑/房地產/裝飾裝修/物業管理類占比最多占51.2%，其次是經營管理類占18.4%。百里集團什么學歷能進？大專占比最多占66.8%，其次是本科占27.4%。百里集團學歷要求高嗎？碩士占0.3%。工作經驗百里集團有什么要求？3-5年占比最多占41.9%，其次是1-3年占27.9%。百里集團工作地區在哪？貴陽占比最多占34%，其次是重慶占30.4%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。