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說明：藍思科技（東莞）有限公司招聘需求增長速度怎么樣？東莞藍思科技2020年258個，2021年278個（增長8%），2022年147個（下降47%），2023年51個（下降65%），2024年61個（增長20%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

東莞藍思科技工資待遇怎么樣（共30條）

管理

東莞藍思科技薪酬概況

薪酬區間: 6K - 50K，其中90%的崗位拿￥6-15K

***  ? 6-8K 13.3% 8-10K ***  ? 10-15K 3.3% 15-20K 3.3% 20-30K 3.3% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年30條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

東莞藍思科技工資排名

按類別統計

技工類￥11.5K  機械/儀器儀表類  工廠生產類  生物/制藥/化工/環保類  經營管理類 

藍思科技（東莞）有限公司工資待遇怎么樣？東莞藍思科技90%的崗位拿6-15K，本科工資￥13.9K。東莞地區工資排名第741，與同行業比+24%，技工類平均工資￥11.5K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

東莞藍思科技熱招崗位工資待遇

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東莞藍思科技榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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東莞藍思科技相關行業標簽

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職位類別

技工類
占了38.2% 38.2%
機械/儀器儀表類
占了20.6% 20.6%
工廠生產類
占了17.6% 17.6%
生物/制藥/化工/環保類
占了17.6% 17.6%

職位地區

東莞
占了100% 100%

學歷要求

大專
占了61.8% 61.8%
高中
占了17.6% 17.6%
本科
占了14.7% 14.7%
初中
占了2.9% 2.9%

經驗要求

3-5年
占了47.1% 47.1%
1-3年
占了29.4% 29.4%
5-10年
占了14.7% 14.7%
不限
占了8.8% 8.8%

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藍思科技（東莞）有限公司招聘要求怎么樣：東莞藍思科技都在招什么人？東莞藍思科技招聘類別技工類占比最多占38.2%，其次是機械/儀器儀表類占20.6%。東莞藍思科技什么學歷能進？大專占比最多占61.8%，其次是高中占17.6%。工作經驗東莞藍思科技有什么要求？3-5年占比最多占47.1%，其次是1-3年占29.4%。東莞藍思科技工作地區在哪？東莞占比最多占100%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。