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公司概況

性質(zhì)：事業(yè)單位 規(guī)模：1000-4999人
行業(yè)： 學(xué)術(shù)/科研、電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
全稱： 中國(guó)電子科技集團(tuán)公司第九研究所。

發(fā)展階段

排名：綿陽(yáng)公司人氣排名第8名綿陽(yáng)光電公司人氣排名第4名綿陽(yáng)光學(xué)公司人氣排名第3名綿陽(yáng)電子元件公司人氣排名第3名綿陽(yáng)電子公司人氣排名第3名
榮譽(yù)：副理事長(zhǎng)單位省級(jí)高新技術(shù)企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 58.8%的崗位拿10-20K，2025年較去年下降31%。碩士工資￥15.8K，博士工資￥25.0K。
招聘：高學(xué)歷人才：碩士4個(gè)，博士2個(gè)。
要求：學(xué)歷：碩士最多，占58.8%。經(jīng)驗(yàn)：不限最多，占94.1%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，綿陽(yáng)占100%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來(lái)，可能并不精確，僅供參考。

信息有誤？認(rèn)領(lǐng)后修改

招聘概況/發(fā)展現(xiàn)狀（8個(gè)在線職位）

管理

綿陽(yáng) 8

校園招聘 & 高學(xué)歷人才需求

碩士 4 博士 2

No.100

綿陽(yáng)企業(yè)招聘排名 򀀩

說(shuō)明：中國(guó)電子科技集團(tuán)公司第九研究所招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

（更多）

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：增長(zhǎng)200%
2021：下降90%

碩士歷年招聘：

2020年 20個(gè) 2021年 2個(gè) 2023年 9個(gè) 2024年 27個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

中國(guó)電子科技集團(tuán)公司第九研究所碩士招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2020年20個(gè)，2021年2個(gè)（下降90%），2023年9個(gè)，2024年27個(gè)（增長(zhǎng)200%）。中國(guó)電子科技集團(tuán)公司第九研究所在綿陽(yáng)碩士人才需求中排名第22，中國(guó)電子科技集團(tuán)公司第九研究所碩士工資大部分在10-20K。

博士崗位人才需求分析

（更多）

暫無(wú)

增長(zhǎng)速度

博士歷年招聘： 2021年比2020年多1個(gè)職位

2020年 1個(gè) 2021年 2個(gè)

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

中國(guó)電子科技集團(tuán)公司第九研究所博士招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？歷年博士招聘職位量：2020年1個(gè)，2021年2個(gè)（下降90%）。中國(guó)電子科技集團(tuán)公司第九研究所在綿陽(yáng)博士人才需求中排名第11，中國(guó)電子科技集團(tuán)公司第九研究所博士工資大部分在20-30K。

工資待遇怎么樣（共17條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 6K - 30K，其中58.8%的崗位拿￥10-20K

11.8% 6-8K 11.8% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 17.6% 20-30K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年17條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類(lèi)別統(tǒng)計(jì)

技工類(lèi) ￥13.2K  機(jī)械/儀器儀表類(lèi)  電子/電器/通信技術(shù)類(lèi)  其他（研發(fā)和技術(shù)類(lèi)）  生物/制藥/化工/環(huán)保類(lèi) 

中國(guó)電子科技集團(tuán)公司第九研究所工資待遇怎么樣？58.8%的崗位拿10-20K，本科工資￥8.9K。綿陽(yáng)地區(qū)工資排名前15%，與同行業(yè)比+46%，技工類(lèi)平均工資￥13.2K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類(lèi)別

技工類(lèi)
占了29.4% 29.4%
機(jī)械/儀器儀表類(lèi)
占了29.4% 29.4%
電子/電器/通信技術(shù)類(lèi)
占了29.4% 29.4%
其他（研發(fā)和技術(shù)類(lèi)）
占了23.5% 23.5%

職位地區(qū)

綿陽(yáng)
占了100% 100%

學(xué)歷要求

碩士
占了58.8% 58.8%
本科
占了23.5% 23.5%
博士
占了11.8% 11.8%
大專(zhuān)
占了5.9% 5.9%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了94.1% 94.1%
1-3年
占了5.9% 5.9%

查看詳細(xì)分析

中國(guó)電子科技集團(tuán)公司第九研究所招聘要求怎么樣：中國(guó)電子科技集團(tuán)公司第九研究所都在招什么人？招聘類(lèi)別技工類(lèi)占比最多占29.4%，其次是機(jī)械/儀器儀表類(lèi)占29.4%。什么學(xué)歷能進(jìn)？碩士占比最多占58.8%，其次是本科占23.5%。學(xué)歷要求高嗎？碩士占58.8%，博士占11.8%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？不限占比最多占94.1%，其次是1-3年占5.9%。工作地區(qū)在哪？綿陽(yáng)占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。