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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：50-99人 成立：17年
行業(yè)： 原材料和加工、電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
全稱： 東莞市強(qiáng)樺電子科技有限公司。

發(fā)展階段

排名：東莞智能控制公司人氣排名第30名東莞數(shù)據(jù)線公司人氣排名第66名東莞手機(jī)數(shù)據(jù)線公司人氣排名第26名東莞電線/電纜公司人氣排名第141名
榮譽(yù)：科技型中小企業(yè) 省科技型中小企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 68.4%的崗位拿6-10K，2025年較去年增長6%。。
招聘： 2025年較2024年增長31%。
要求：學(xué)歷：不限最多，占63.8%。經(jīng)驗(yàn)：不限最多，占51.1%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，東莞占100%。

公司介紹

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招聘需求增長速度怎么樣（21個(gè)在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：下降5%
2023：下降14%
2022：增長59%
2021：下降4%

歷年招聘：

2020年 28個(gè) 2021年 27個(gè) 2022年 43個(gè) 2023年 37個(gè) 2024年 35個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

東莞 21

說明：東莞市強(qiáng)樺電子科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年28個(gè)，2021年27個(gè)（下降4%），2022年43個(gè)（增長59%），2023年37個(gè)（下降14%），2024年35個(gè)（下降5%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共19條）

管理

薪酬概況

￥6-10K

68.4%的崗位拿

薪酬區(qū)間: 4.5K - 15K，其中68.4%的崗位拿￥6-10K

21.1% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 10.5% 10-15K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年19條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

工廠生產(chǎn)類￥7.3K  技工類  電子/電器/通信技術(shù)類  銷售類  貿(mào)易/物流/采購/運(yùn)輸類 

東莞市強(qiáng)樺電子科技有限公司工資待遇怎么樣？68.4%的崗位拿6-10K，與同行業(yè)比-25%，工廠生產(chǎn)類平均工資￥7.3K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

工廠生產(chǎn)類
占了27.7% 27.7%
技工類
占了25.5% 25.5%
電子/電器/通信技術(shù)類
占了14.9% 14.9%
銷售類
占了14.9% 14.9%

職位地區(qū)

東莞
占了100% 100%

學(xué)歷要求

不限
占了63.8% 63.8%
高中
占了21.3% 21.3%
初中
占了10.6% 10.6%
大專
占了4.3% 4.3%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了51.1% 51.1%
3-5年
占了31.9% 31.9%
1-3年
占了17% 17%

查看詳細(xì)分析

東莞市強(qiáng)樺電子科技有限公司招聘要求怎么樣：東莞市強(qiáng)樺電子科技有限公司都在招什么人？招聘類別工廠生產(chǎn)類占比最多占27.7%，其次是技工類占25.5%。什么學(xué)歷能進(jìn)？不限占比最多占63.8%，其次是高中占21.3%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？不限占比最多占51.1%，其次是3-5年占31.9%。工作地區(qū)在哪？東莞占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。