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公司概況

性質：民營公司 規模：500-999人 成立：12年
行業： 酒店/旅游
全稱： 河南省升龍酒店管理有限公司鄭州市希爾頓酒店。

發展階段

排名：鄭州酒店人氣排名第14名
新聞： 2018-10-12：劉斌出任鄭州希爾頓酒店商務發展總監。
工資： 68.4%的崗位拿3-6K。。
要求：學歷：不限最多，占84.2%。經驗：不限最多，占84.2%。
地區：分布在1個地區，鄭州占100%。

公司介紹

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鄭州希爾頓酒店新聞（共1條）

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劉斌出任鄭州希爾頓酒店商務發展總監

來自邁點 2018-10-12 11:13:35

鄭州希爾頓酒店招聘概況/發展現狀（17個在線職位）

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暫無

增長速度

鄭州希爾頓酒店歷年招聘： 2023年比2022年多5個職位

2020年 64個 2022年 83個 2023年 88個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

鄭州 26

鄭州希爾頓酒店最新招聘

說明：河南省升龍酒店管理有限公司鄭州市希爾頓酒店招聘需求增長速度怎么樣？鄭州希爾頓酒店2020年64個，2022年83個，2023年88個。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

鄭州希爾頓酒店工資待遇怎么樣（共38條）

管理

鄭州希爾頓酒店薪酬概況

￥3-6K

68.4%的崗位拿

薪酬區間: 2K - 30K，其中68.4%的崗位拿￥3-6K

10.5% 2-3K ***  ? 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 7.9% 6-8K 10.5% 10-15K 2.6% 20-30K

說明：工資統計來自于近一年38條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

鄭州希爾頓酒店工資排名

按類別統計

酒店/餐飲/旅游/服務類￥4.3K  經營管理類  銷售類  建筑/房地產/裝飾裝修/物業管理類  行政/后勤類 

河南省升龍酒店管理有限公司鄭州市希爾頓酒店工資待遇怎么樣？鄭州希爾頓酒店68.4%的崗位拿3-6K，與同行業比-21%，酒店/餐飲/旅游/服務類平均工資￥4.3K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

鄭州希爾頓酒店熱招崗位工資待遇

（更多）

河南省升龍酒店管理有限公司鄭州市希爾頓酒店員工工資高嗎？為你提供：領班，廚房，安全，銷售，廚師，樓層主管，值班經理，分銷總監，副廚，區域主管，實習生，客房，渠道，前廳，商務總監，宴會主管，市場，服務員，洗衣房主管，消防，點擊查看詳細崗位薪資分析。

鄭州希爾頓酒店相關行業標簽

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

職位類別

酒店/餐飲/旅游/服務類
占了63.2% 63.2%
經營管理類
占了31.6% 31.6%
銷售類
占了21.1% 21.1%
建筑/房地產/裝飾裝修/物業管理類
占了13.2% 13.2%

職位地區

鄭州
占了100% 100%

學歷要求

不限
占了84.2% 84.2%
大專
占了15.8% 15.8%

經驗要求

不限
占了84.2% 84.2%
1-3年
占了10.5% 10.5%
3-5年
占了2.6% 2.6%
5-10年
占了2.6% 2.6%

查看詳細分析

河南省升龍酒店管理有限公司鄭州市希爾頓酒店招聘要求怎么樣：鄭州希爾頓酒店都在招什么人？鄭州希爾頓酒店招聘類別酒店/餐飲/旅游/服務類占比最多占63.2%，其次是經營管理類占31.6%。鄭州希爾頓酒店什么學歷能進？不限占比最多占84.2%，其次是大專占15.8%。工作經驗鄭州希爾頓酒店有什么要求？不限占比最多占84.2%，其次是1-3年占10.5%。鄭州希爾頓酒店工作地區在哪？鄭州占比最多占100%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。