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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：100-499人 成立：10年
全稱： 天津金力研汽車工程技術(shù)有限公司。

發(fā)展階段

榮譽：科技型中小企業(yè) 瞪羚企業(yè) 根據(jù)算法標注
工資： 61.6%的崗位拿15-30K，2025年較去年下降13%。。
招聘： 2025年較2024年下降23%。
要求：學(xué)歷：大專最多，占69.2%。經(jīng)驗：不限最多，占46.2%。
地區(qū)：分布在1個地區(qū)，天津占84.6%，杭州占7.7%，濰坊占7.7%。

公司介紹

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招聘需求增長速度怎么樣（10個在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：下降3%
2023：下降18%
2022：增長110%

歷年招聘：

2021年 21個 2022年 44個 2023年 36個 2024年 35個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

天津 3 濰坊 1

說明：天津金力研汽車工程技術(shù)有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2021年21個，2022年44個（增長110%），2023年36個（下降18%），2024年35個（下降3%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共13條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K，其中61.6%的崗位拿￥15-30K

15.4% 4.5-6K 7.7% 6-8K 7.7% 10-15K ***  ? 15-20K ***  ? 20-30K 7.7% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年13條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

機械/儀器儀表類￥19.4K  其他（研發(fā)和技術(shù)類）  技工類  生物/制藥/化工/環(huán)保類  美術(shù)/設(shè)計/創(chuàng)意類 

天津金力研汽車工程技術(shù)有限公司工資待遇怎么樣？61.6%的崗位拿15-30K，本科工資￥40.0K。與同行業(yè)比+130%，機械/儀器儀表類平均工資￥19.4K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準確？我要糾錯

榮譽 & 資質(zhì)認證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

機械/儀器儀表類
占了69.2% 69.2%
其他（研發(fā)和技術(shù)類）
占了30.8% 30.8%
技工類
占了23.1% 23.1%
生物/制藥/化工/環(huán)保類
占了15.4% 15.4%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

大專
占了69.2% 69.2%
不限
占了23.1% 23.1%
本科
占了7.7% 7.7%

經(jīng)驗要求

不限
占了46.2% 46.2%
3-5年
占了30.8% 30.8%
1-3年
占了15.4% 15.4%
5-10年
占了7.7% 7.7%

查看詳細分析

天津金力研汽車工程技術(shù)有限公司招聘要求怎么樣：天津金力研汽車工程技術(shù)有限公司都在招什么人？招聘類別機械/儀器儀表類占比最多占69.2%，其次是其他（研發(fā)和技術(shù)類）占30.8%。什么學(xué)歷能進？大專占比最多占69.2%，其次是不限占23.1%。工作經(jīng)驗有什么要求？不限占比最多占46.2%，其次是3-5年占30.8%。工作地區(qū)在哪？天津占比最多占84.6%，其次是杭州占7.7%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。