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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：100-499人 成立：12年
行業(yè)： 計(jì)算機(jī)軟件、計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)、維修)
全稱： 鴻之微科技（上海）股份有限公司。

發(fā)展階段

排名：上海設(shè)計(jì)軟件公司人氣排名第7名上海軟件公司人氣排名第262名上海高性能計(jì)算公司人氣排名第12名上海云計(jì)算公司人氣排名第114名
榮譽(yù)：專精特新企業(yè) 市級(jí)專精特新中小企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 76.8%的崗位拿6-30K，2025年較去年下降33%。碩士工資￥28.8K，博士工資￥40.0K。
研發(fā)： “計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”需求占44%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占4%，“生物/制藥/化工/環(huán)保類”占4%。
招聘： 2025年較2024年下降40%。高學(xué)歷人才：博士1個(gè)。
要求：學(xué)歷：大專最多，占38.5%。經(jīng)驗(yàn)：不限最多，占38.5%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，上海占84.6%，北京占3.8%，蘇州占3.8%，紹興占3.8%。

公司介紹

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招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣（4個(gè)在線職位）

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：下降64%
2023：下降3%
2022：增長(zhǎng)1064%
2021：增長(zhǎng)267%

歷年招聘：

2020年 3個(gè) 2021年 11個(gè) 2022年 128個(gè) 2023年 124個(gè) 2024年 45個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

上海 3 紹興 1

校園招聘 & 高學(xué)歷人才需求

兼職 1 博士 1

說明：鴻之微科技（上海）股份有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2020年3個(gè)，2021年11個(gè)（增長(zhǎng)267%），2022年128個(gè)（增長(zhǎng)1064%），2023年124個(gè)（下降3%），2024年45個(gè)（下降64%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

（更多）

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：下降69%
2023：下降3%
2022：增長(zhǎng)3900%

碩士歷年招聘：

2021年 1個(gè) 2022年 40個(gè) 2023年 39個(gè) 2024年 12個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

鴻之微科技（上海）股份有限公司碩士招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2021年1個(gè)，2022年40個(gè)（增長(zhǎng)3900%），2023年39個(gè)（下降3%），2024年12個(gè)（下降69%）。

博士崗位人才需求分析

（更多）

-80%

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：下降75%
2023：增長(zhǎng)82%

博士歷年招聘： 2025年比2024年少4個(gè)職位

2022年 11個(gè) 2023年 20個(gè) 2024年 5個(gè) 2025年 1個(gè)

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

鴻之微科技（上海）股份有限公司博士招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？歷年博士招聘職位量：2022年11個(gè)，2023年20個(gè)（增長(zhǎng)82%），2024年5個(gè)（下降75%），2025年1個(gè)（下降80%）。鴻之微科技（上海）股份有限公司在上海博士人才需求中排名第401，鴻之微科技（上海）股份有限公司博士工資大部分在30-50K。

研發(fā)實(shí)力（技術(shù)人才需求）

（更多）

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類人才需求11個(gè)，占44%，熱招崗位：

鴻之微科技（上海）股份有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”需求占44%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占4%，“生物/制藥/化工/環(huán)保類”占4%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占4%，“電氣/能源/動(dòng)力類”占4%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共26條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K，其中76.8%的崗位拿￥6-30K

11.5% 4.5-6K ***  ? 6-8K 11.5% 8-10K 11.5% 10-15K 3.8% 15-20K ***  ? 20-30K 11.5% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年26條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類￥26.5K  客戶服務(wù)類  銷售類  經(jīng)營(yíng)管理類  質(zhì)量管理類 

鴻之微科技（上海）股份有限公司工資待遇怎么樣？76.8%的崗位拿6-30K，本科工資￥23.6K。與同行業(yè)比-21%，計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類平均工資￥26.5K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

鴻之微科技（上海）股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：客服，運(yùn)營(yíng)，產(chǎn)品經(jīng)理，客戶經(jīng)理，開發(fā)工程師，硬件，算法，銷售，bd，c++，pa，ra，出納，化學(xué)，可靠性測(cè)試，大客戶，應(yīng)用工程師，技術(shù)主管，方案工程師，測(cè)試主管，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了42.3% 42.3%
客戶服務(wù)類
占了38.5% 38.5%
銷售類
占了26.9% 26.9%
經(jīng)營(yíng)管理類
占了15.4% 15.4%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

大專
占了38.5% 38.5%
本科
占了23.1% 23.1%
不限
占了19.2% 19.2%
碩士
占了15.4% 15.4%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了38.5% 38.5%
1-3年
占了23.1% 23.1%
3-5年
占了19.2% 19.2%
5-10年
占了19.2% 19.2%

查看詳細(xì)分析

鴻之微科技（上海）股份有限公司招聘要求怎么樣：鴻之微科技（上海）股份有限公司都在招什么人？招聘類別計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類占比最多占42.3%，其次是客戶服務(wù)類占38.5%。什么學(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占38.5%，其次是本科占23.1%。學(xué)歷要求高嗎？碩士占15.4%，博士占3.8%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？不限占比最多占38.5%，其次是1-3年占23.1%。工作地區(qū)在哪？上海占比最多占84.6%，其次是北京占3.8%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。