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說明：寧波萬泓汽車零部件有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年14個，2021年21個（增長50%），2022年8個（下降62%），2023年25個（增長213%），2024年19個（下降24%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

研發實力（技術人才需求）

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寧波萬泓汽車零部件有限公司技術人才需求怎么樣？根據近一年招聘崗位分析，“機械/儀器儀表類”需求占14.9%，“生物/制藥/化工/環保類”占8%，“電氣/能源/動力類”占8%，“其他（研發和技術類）”占6.9%，“電子/電器/通信技術類”占5.7%，“醫療衛生/美容保健類”占1.1%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共87條）

管理

薪酬概況

薪酬區間: 3K - 30K，其中54%的崗位拿￥8-15K

2.3% 3-4.5K 18.4% 4.5-6K 14.9% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 4.6% 15-20K 4.6% 20-30K

說明：工資統計來自于近一年87條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統計

技工類￥9.6K  工廠生產類  質量管理類  貿易/物流/采購/運輸類  機械/儀器儀表類 

寧波萬泓汽車零部件有限公司工資待遇怎么樣？54%的崗位拿8-15K，本科工資￥17.0K。與同行業比-29%，技工類平均工資￥9.6K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

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寧波萬泓汽車零部件有限公司員工工資高嗎？為你提供：質量，產品工程，檢驗，電控，設計工程師，采購，會計，文員，維修員，設備維修，pm，qe，倉管，保潔，包裝工，工藝工程，操作工，檢具工程師，生產計劃，電工，點擊查看詳細崗位薪資分析。

榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

職位類別

技工類
占了29.9% 29.9%
工廠生產類
占了21.8% 21.8%
質量管理類
占了16.1% 16.1%
貿易/物流/采購/運輸類
占了16.1% 16.1%

職位地區

學歷要求

大專
占了56.3% 56.3%
不限
占了39.1% 39.1%
高中
占了2.3% 2.3%
本科
占了2.3% 2.3%

經驗要求

不限
占了44.8% 44.8%
1-3年
占了27.6% 27.6%
3-5年
占了21.8% 21.8%
5-10年
占了5.7% 5.7%

查看詳細分析

寧波萬泓汽車零部件有限公司招聘要求怎么樣：寧波萬泓汽車零部件有限公司都在招什么人？招聘類別技工類占比最多占29.9%，其次是工廠生產類占21.8%。什么學歷能進？大專占比最多占56.3%，其次是不限占39.1%。工作經驗有什么要求？不限占比最多占44.8%，其次是1-3年占27.6%。工作地區在哪？寧波占比最多占57.5%，其次是杭州占39.1%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。