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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：100-499人 成立：21年
行業(yè)： 原材料和加工
全稱： 東莞市金瑞五金股份有限公司。

發(fā)展階段

階段：新三板。
排名：東莞沖壓件公司人氣排名第135名東莞五金加工公司人氣排名第673名東莞五金零配件公司人氣排名第488名東莞五金管件公司人氣排名第185名
榮譽(yù)：納稅大戶國家高新技術(shù)企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 100%的崗位拿4.5-8K，2025年較去年下降24%。。
招聘： 2025年較2024年下降50%。
要求：學(xué)歷：大專最多，占40%。經(jīng)驗(yàn)：不限最多，占66.7%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，東莞占100%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

信息有誤？認(rèn)領(lǐng)后修改

金瑞股份融資情況/發(fā)展歷程（共1次）

管理

新三板

資本市場(chǎng)青睞度

金瑞股份招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣（3個(gè)在線職位）

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：下降15%
2023：增長(zhǎng)8%
2022：下降17%
2021：增長(zhǎng)38%

金瑞股份歷年招聘：

2020年 21個(gè) 2021年 29個(gè) 2022年 24個(gè) 2023年 26個(gè) 2024年 22個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

東莞 3

金瑞股份最新招聘

說明：東莞市金瑞五金股份有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？金瑞股份2020年21個(gè)，2021年29個(gè)（增長(zhǎng)38%），2022年24個(gè)（下降17%），2023年26個(gè)（增長(zhǎng)8%），2024年22個(gè)（下降15%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

金瑞股份工資待遇怎么樣（共15條）

管理

金瑞股份薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 8K，其中100%的崗位拿￥4.5-8K

66.7% 4.5-6K 33.3% 6-8K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年15條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

金瑞股份工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

工廠生產(chǎn)類￥5.3K  質(zhì)量管理類  技工類  貿(mào)易/物流/采購/運(yùn)輸類  行政/后勤類 

東莞市金瑞五金股份有限公司工資待遇怎么樣？金瑞股份100%的崗位拿4.5-8K，本科工資￥5.3K。與同行業(yè)比-42%，工廠生產(chǎn)類平均工資￥5.3K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

金瑞股份榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

金瑞股份相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

工廠生產(chǎn)類
占了46.7% 46.7%
質(zhì)量管理類
占了40% 40%
技工類
占了26.7% 26.7%
貿(mào)易/物流/采購/運(yùn)輸類
占了20% 20%

職位地區(qū)

東莞
占了100% 100%

學(xué)歷要求

大專
占了40% 40%
不限
占了26.7% 26.7%
初中
占了20% 20%
高中
占了6.7% 6.7%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了66.7% 66.7%
3-5年
占了20% 20%
1-3年
占了13.3% 13.3%

查看詳細(xì)分析

東莞市金瑞五金股份有限公司招聘要求怎么樣：金瑞股份都在招什么人？金瑞股份招聘類別工廠生產(chǎn)類占比最多占46.7%，其次是質(zhì)量管理類占40%。金瑞股份什么學(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占40%，其次是不限占26.7%。工作經(jīng)驗(yàn)金瑞股份有什么要求？不限占比最多占66.7%，其次是3-5年占20%。金瑞股份工作地區(qū)在哪？東莞占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。