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說明：常熟市德晟光電有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年37個，2021年27個（下降27%），2022年21個（下降22%），2023年22個（增長5%），2024年28個（增長27%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共13條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K，其中53.9%的崗位拿￥6-10K

15.4% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 15.4% 10-15K 7.7% 20-30K 7.7% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年13條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

人力資源類￥8.3K  技工類  教育/培訓(xùn)類  電子/電器/通信技術(shù)類  客戶服務(wù)類 

常熟市德晟光電有限公司工資待遇怎么樣？53.9%的崗位拿6-10K，本科工資￥15.0K。與同行業(yè)比-28%，人力資源類平均工資￥8.3K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準確？我要糾錯

榮譽 & 資質(zhì)認證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

高新技術(shù)企業(yè)

相關(guān)標簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

人力資源類
占了23.1% 23.1%
技工類
占了23.1% 23.1%
教育/培訓(xùn)類
占了23.1% 23.1%
電子/電器/通信技術(shù)類
占了23.1% 23.1%

職位地區(qū)

蘇州
占了100% 100%

學(xué)歷要求

本科
占了61.5% 61.5%
大專
占了23.1% 23.1%
不限
占了15.4% 15.4%

經(jīng)驗要求

不限
占了69.2% 69.2%
1-3年
占了15.4% 15.4%
3-5年
占了15.4% 15.4%

查看詳細分析

常熟市德晟光電有限公司招聘要求怎么樣：常熟市德晟光電有限公司都在招什么人？招聘類別人力資源類占比最多占23.1%，其次是技工類占23.1%。什么學(xué)歷能進？本科占比最多占61.5%，其次是大專占23.1%。工作經(jīng)驗有什么要求？不限占比最多占69.2%，其次是1-3年占15.4%。工作地區(qū)在哪？蘇州占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。