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說明：起步股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？起步股份2020年160個，2021年103個（下降36%），2022年93個（下降10%），2023年71個（下降24%），2024年55個（下降23%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

起步股份工資待遇怎么樣（共21條）

管理

起步股份薪酬概況

薪酬區間: 3K - 50K，其中76.2%的崗位拿￥3-8K

***  ? 3-4.5K ***  ? 6-8K 4.8% 8-10K 9.5% 10-15K 4.8% 15-20K 4.8% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年21條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

起步股份工資排名

按類別統計

其他類￥3.8K  質量管理類  技工類  文體/影視/寫作/媒體類  法律類 

起步股份有限公司工資待遇怎么樣？起步股份76.2%的崗位拿3-8K，應屆生工資￥4.1K。與同行業比-38%，其他類平均工資￥3.8K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

起步股份熱招崗位工資待遇

（更多）

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起步股份是中國500強嗎（更多）

是中國企業慈善公益500強，歷年排名如下：

NO.427 2020中國企業慈善公益500強 >

起步股份榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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起步股份相關行業標簽

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職位類別

其他類
占了23.8% 23.8%
質量管理類
占了23.8% 23.8%
技工類
占了19% 19%
文體/影視/寫作/媒體類
占了9.5% 9.5%

職位地區

學歷要求

高中
占了52.4% 52.4%
大專
占了23.8% 23.8%
本科
占了19% 19%
不限
占了4.8% 4.8%

經驗要求

應屆生
占了47.6% 47.6%
1-3年
占了28.6% 28.6%
3-5年
占了19% 19%
5-10年
占了4.8% 4.8%

查看詳細分析

起步股份有限公司招聘要求怎么樣：起步股份都在招什么人？起步股份招聘類別其他類占比最多占23.8%，其次是質量管理類占23.8%。起步股份什么學歷能進？高中占比最多占52.4%，其次是大專占23.8%。工作經驗起步股份有什么要求？應屆生占比最多占47.6%，其次是1-3年占28.6%。起步股份工作地區在哪？湖州占比最多占47.6%，其次是麗水占47.6%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。