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浙江信匯新材料股份有限公司博士招聘需求增長速度怎么樣？歷年博士招聘職位量：2021年1個，2022年1個（持平），2023年1個（持平），2024年1個（持平），2025年2個（增長100%）。浙江信匯新材料股份有限公司在嘉興博士人才需求中排名第28，浙江信匯新材料股份有限公司博士工資大部分在20-30K。

研發實力（技術人才需求）

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生物/制藥/化工/環保類人才需求11個，占22.4%，熱招崗位：

浙江信匯新材料股份有限公司技術人才需求怎么樣？根據近一年招聘崗位分析，“生物/制藥/化工/環保類”需求占22.4%，“其他（研發和技術類）”占16.3%，“機械/儀器儀表類”占14.3%，“電氣/能源/動力類”占2%，“計算機/網絡/技術類”占2%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共49條）

管理

薪酬概況

薪酬區間: 2K - 50K，其中61.2%的崗位拿￥10-20K

2% 2-3K 2% 4.5-6K 12.2% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 16.3% 20-30K 6.1% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年49條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統計

生物/制藥/化工/環保類￥18.7K  工廠生產類  其他（研發和技術類）  技工類  機械/儀器儀表類 

浙江信匯新材料股份有限公司工資待遇怎么樣？61.2%的崗位拿10-20K，本科工資￥15.2K。嘉興地區工資排名前25%，與同行業比+43%，生物/制藥/化工/環保類平均工資￥18.7K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

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浙江信匯新材料股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：ba，bm，設備工，分析，國際貿易，研發助理，儀表，助理工程，化工操作，化驗，客戶經理，工藝工程，技術服務，服務經理，班長，研發工程師，采購，儲備干部，安全，實習生，點擊查看詳細崗位薪資分析。

公司是中國500強嗎（更多）

是中國石油和化工500強，歷年排名如下：

NO.90 2022中國石油和化工500強 >

榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

職位類別

生物/制藥/化工/環保類
占了22% 22%
工廠生產類
占了18% 18%
其他（研發和技術類）
占了16% 16%
技工類
占了14% 14%

職位地區

學歷要求

大專
占了46% 46%
本科
占了40% 40%
碩士
占了8% 8%
博士
占了4% 4%

經驗要求

不限
占了78% 78%
5-10年
占了10% 10%
3-5年
占了10% 10%
1-3年
占了2% 2%

查看詳細分析

浙江信匯新材料股份有限公司招聘要求怎么樣：浙江信匯新材料股份有限公司都在招什么人？招聘類別生物/制藥/化工/環保類占比最多占22%，其次是工廠生產類占18%。什么學歷能進？大專占比最多占46%，其次是本科占40%。學歷要求高嗎？碩士占8%，博士占4%。工作經驗有什么要求？不限占比最多占78%，其次是5-10年占10%。工作地區在哪？嘉興占比最多占94%，其次是盤錦占4%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。