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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：100-499人 成立：11年
行業(yè)： 專業(yè)服務(wù)(咨詢、人力資源、財會)
全稱： 上海勛厚人力資源有限公司。

發(fā)展階段

階段： A輪，600萬人民幣。
排名：上海招聘流程外包公司人氣排名第8名上海靈活用工公司人氣排名第14名上海人力資源外包公司人氣排名第19名上海企業(yè)服務(wù)公司人氣排名第125名
工資： 59.4%的崗位拿6-15K，2025年較去年持平。碩士工資￥38.8K。
研發(fā)： “計算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”需求占17.7%，“機(jī)械/儀器儀表類”占16.3%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占4.5%。
招聘：高學(xué)歷人才：碩士4個。
要求：學(xué)歷：大專最多，占50.7%。經(jīng)驗：1-3年最多，占43.1%。
地區(qū)：分布在27個地區(qū)，上海占16%，杭州占15.2%，北京占8%，深圳占5.6%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

信息有誤？認(rèn)領(lǐng)后修改

勛厚人力融資情況/發(fā)展歷程（共1次）

管理

A輪

資本市場青睞度

勛厚人力招聘概況/發(fā)展現(xiàn)狀（354個在線職位）

管理

上海 76 杭州 63 北京 41 武漢 29 廣州 22 深圳 20

勛厚人力校園招聘 & 高學(xué)歷人才需求

應(yīng)屆生 2 實習(xí)生 3 兼職 15 碩士 4

勛厚人力最新招聘

說明：上海勛厚人力資源有限公司招聘需求增長速度怎么樣？。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

勛厚人力碩士崗位人才需求分析

（更多）

持平

增長速度

2025年較2024年

2024：下降50%

勛厚人力碩士歷年招聘： 2025年與2024持平

2023年 2個 2024年 1個 2025年 1個

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

上海勛厚人力資源有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？勛厚人力歷年碩士招聘職位量：2023年2個，2024年1個（下降50%），2025年1個（持平）。勛厚人力在上海碩士人才需求中排名第934，勛厚人力碩士工資大部分在20-50K。

勛厚人力博士崗位人才需求分析

（更多）

持平

增長速度

2025年較2024年

勛厚人力博士歷年招聘： 2025年與2024持平

2024年 2個 2025年 2個

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

博士工資 򀀩

上海勛厚人力資源有限公司博士招聘需求增長速度怎么樣？勛厚人力歷年博士招聘職位量：2024年2個（下降50%），2025年2個（持平）。

勛厚人力研發(fā)實力（技術(shù)人才需求）

（更多）

計算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類人才需求119個，占17.7%，熱招崗位：

上海勛厚人力資源有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)勛厚人力近一年招聘崗位分析，“計算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”需求占17.7%，“機(jī)械/儀器儀表類”占16.3%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占4.5%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占3.4%，“美術(shù)/設(shè)計/創(chuàng)意類”占1.5%，“生物/制藥/化工/環(huán)保類”占0.3%。僅供參考。

勛厚人力工資待遇怎么樣（共673條）

管理

勛厚人力薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K，其中59.4%的崗位拿￥6-15K

19.8% 4.5-6K ***  ? 6-8K 15% 8-10K ***  ? 10-15K 7% 15-20K 4% 20-30K 6.1% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年673條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

勛厚人力工資排名

按類別統(tǒng)計

銷售類￥12.9K  酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類  客戶服務(wù)類  計算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類  機(jī)械/儀器儀表類 

上海勛厚人力資源有限公司工資待遇怎么樣？勛厚人力59.4%的崗位拿6-15K，應(yīng)屆生工資￥7.5K。與同行業(yè)比-33%，銷售類平均工資￥12.9K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

勛厚人力熱招崗位工資待遇

（更多）

上海勛厚人力資源有限公司員工工資高嗎？為你提供：銷售，客服，店員，運營，門店，安全，java，主播，服務(wù)員，導(dǎo)購，督導(dǎo)，理賠，pm，咖啡師，店長，洗車，烘焙，車工，寒假工，開發(fā)工程師，點擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

勛厚人力相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

銷售類
占了24.1% 24.1%
酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類
占了22.3% 22.3%
客戶服務(wù)類
占了20.5% 20.5%
計算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了17.7% 17.7%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

大專
占了50.7% 50.7%
不限
占了21.8% 21.8%
本科
占了13.5% 13.5%
高中
占了11.9% 11.9%

經(jīng)驗要求

1-3年
占了43.1% 43.1%
不限
占了33.4% 33.4%
3-5年
占了13.7% 13.7%
5-10年
占了9.5% 9.5%

查看詳細(xì)分析

上海勛厚人力資源有限公司招聘要求怎么樣：勛厚人力都在招什么人？勛厚人力招聘類別銷售類占比最多占24.1%，其次是酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類占22.3%。勛厚人力什么學(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占50.7%，其次是不限占21.8%。勛厚人力學(xué)歷要求高嗎？碩士占0.6%。工作經(jīng)驗勛厚人力有什么要求？1-3年占比最多占43.1%，其次是不限占33.4%。勛厚人力工作地區(qū)在哪？上海占比最多占16%，其次是杭州占15.2%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。