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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：100-499人 成立：11年
行業(yè)： 醫(yī)療設(shè)備/器械、醫(yī)療/護(hù)理/衛(wèi)生、互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù) 、計算機硬件
全稱： 杭州質(zhì)子科技有限公司。

發(fā)展階段

階段： B輪，數(shù)千萬人民幣。
排名：杭州智慧醫(yī)療公司人氣排名第14名杭州硬件公司人氣排名第39名杭州健康管理公司人氣排名第13名杭州智能硬件公司人氣排名第31名
榮譽：高新技術(shù)企業(yè) 省級高新技術(shù)企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 74.2%的崗位拿10-50K，2025年較去年增長4%。碩士工資￥36.9K。
研發(fā)： “醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類”需求占25.8%，“計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”占21.2%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占6.1%。
招聘： 2025年較2024年下降31%。高學(xué)歷人才：碩士1個。
要求：學(xué)歷：本科最多，占71.2%。經(jīng)驗：5-10年最多，占34.8%。
地區(qū)：分布在1個地區(qū)，杭州占54.5%，重慶占4.5%，北京占3%，呼和浩特占3%。

公司介紹

【總結(jié)】幫助人們更健康

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

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質(zhì)子科技產(chǎn)品服務(wù)怎么樣（共2個）

卡帕奇體溫

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卡帕奇心電

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管理

質(zhì)子科技融資情況/發(fā)展歷程（共5次）

管理

B輪

資本市場青睞度

質(zhì)子科技招聘需求增長速度怎么樣（18個在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：增長311%
2023：下降55%
2022：增長62%
2021：增長333%

質(zhì)子科技?xì)v年招聘：

2020年 6個 2021年 26個 2022年 42個 2023年 19個 2024年 78個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

杭州 9 重慶 2 昆明 2 北京 1 呼和浩特 1 沈陽 1

質(zhì)子科技校園招聘 & 高學(xué)歷人才需求

碩士 1

質(zhì)子科技最新招聘

說明：杭州質(zhì)子科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？質(zhì)子科技2020年6個，2021年26個（增長333%），2022年42個（增長62%），2023年19個（下降55%），2024年78個（增長311%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

質(zhì)子科技碩士崗位人才需求分析

（更多）

增長速度

2025年較2024年

2024：下降50%
2023：下降67%
2022：增長100%

質(zhì)子科技碩士歷年招聘：

2021年 3個 2022年 6個 2023年 2個 2024年 1個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

杭州質(zhì)子科技有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？質(zhì)子科技?xì)v年碩士招聘職位量：2021年3個，2022年6個（增長100%），2023年2個（下降67%），2024年1個（下降50%）。

質(zhì)子科技博士崗位人才需求分析

（更多）

暫無

增長速度

質(zhì)子科技博士歷年招聘： 2022年與2021持平

2021年 1個 2022年 1個

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

博士工資 򀀩

杭州質(zhì)子科技有限公司博士招聘需求增長速度怎么樣？質(zhì)子科技?xì)v年博士招聘職位量：2021年1個，2022年1個（增長100%）。

質(zhì)子科技研發(fā)實力（技術(shù)人才需求）

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醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類人才需求17個，占25.8%，熱招崗位：

杭州質(zhì)子科技有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)質(zhì)子科技近一年招聘崗位分析，“醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類”需求占25.8%，“計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”占21.2%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占6.1%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占4.5%，“生物/制藥/化工/環(huán)保類”占3%，“科研類”占1.5%。僅供參考。

質(zhì)子科技工資待遇怎么樣（共66條）

管理

質(zhì)子科技薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K，其中74.2%的崗位拿￥10-50K

6.1% 4.5-6K 13.6% 6-8K 4.5% 8-10K ***  ? 10-15K 13.6% 15-20K 15.2% 20-30K ***  ? 30-50K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年66條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

質(zhì)子科技工資排名

按類別統(tǒng)計

銷售類￥13.1K  醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類  市場/公關(guān)/媒介類  經(jīng)營管理類  計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類 

杭州質(zhì)子科技有限公司工資待遇怎么樣？質(zhì)子科技74.2%的崗位拿10-50K，本科工資￥22.4K。杭州地區(qū)工資排名第761，與同行業(yè)比+33%，銷售類平均工資￥13.1K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

質(zhì)子科技熱招崗位工資待遇

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杭州質(zhì)子科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：醫(yī)療器械，市場，開發(fā)工程師，銷售，c++，供應(yīng)鏈，算法，質(zhì)量，培訓(xùn)，注冊經(jīng)理，深度學(xué)習(xí)，硬件，ios，qt，臨床，產(chǎn)品經(jīng)理，前端，售后，學(xué)術(shù)經(jīng)理，拓展，點擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

質(zhì)子科技榮譽 & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

質(zhì)子科技相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

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職位類別

銷售類
占了28.8% 28.8%
醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類
占了25.8% 25.8%
市場/公關(guān)/媒介類
占了22.7% 22.7%
經(jīng)營管理類
占了21.2% 21.2%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了71.2% 71.2%
大專
占了22.7% 22.7%
碩士
占了6.1% 6.1%

經(jīng)驗要求

5-10年
占了34.8% 34.8%
3-5年
占了31.8% 31.8%
1-3年
占了18.2% 18.2%
不限
占了15.2% 15.2%

查看詳細(xì)分析

杭州質(zhì)子科技有限公司招聘要求怎么樣：質(zhì)子科技都在招什么人？質(zhì)子科技招聘類別銷售類占比最多占28.8%，其次是醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類占25.8%。質(zhì)子科技什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占71.2%，其次是大專占22.7%。質(zhì)子科技學(xué)歷要求高嗎？碩士占6.1%。工作經(jīng)驗質(zhì)子科技有什么要求？5-10年占比最多占34.8%，其次是3-5年占31.8%。質(zhì)子科技工作地區(qū)在哪？杭州占比最多占54.5%，其次是重慶占4.5%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。